“这是不是老板给我发出的警告？”

吕凯不由想起上周跟张硕视频通话时，话里话外，张硕隐隐透露出，对骄阳控股海外融资工作的不满。

至少。

骄阳控股没有达到当初设立时的预期，并没有能够为总公司带来多少实质性的海外融资，到更像是一家中介公司。

“是该好好反省一下了。”

标准的好男人无疑了。

“老公，告诉你一个好消息，我升职了。”在公司的时候，蒋悦还能端着，回到家，就迫不及待地跟

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方方面面都要照顾到。

跟蒋悦谈话结束之后，下午张硕又把朱正洪叫到办公室，进行了一次非常简短的任前谈话，才算是全部走完流程。

之后。

张硕在飛讯上发表了内部公开信，告知人事调整一事。

没有按照惯例让总裁办发内部信，自然也是要展示张硕本人对这次人事调整的支持态度，等于是亲自为蒋悦背书。

只要蒋悦还没有被正式任命为总裁，吕凯就还有机会。

他不想放弃。

而想要竞逐总裁宝座，唯一的办法，就是拿出亮眼的业绩来。

…………

蒋悦下班回到家，老公沈一默正在准备晚饭。

香江。

获悉蒋悦任命，最失落的肯定就是吕凯了。

一直以来，他都对萌芽总裁职位抱有很高的期望，尤其萌芽发展迅猛，隐隐有了大企业的雏形。

就更期待着，能够焕发事业第二春。

哪里想到，还没等吕凯做出成绩来，现实就给了他一个当头棒喝。

尽可能地为蒋悦的上位扫清障碍。

出乎他意料的是，蒋悦的晋升，并没有在萌芽内部引起多大的反弹。

恰恰相反。

在获知蒋悦晋升为萌芽集团高级副总裁，负责集团日常行政事务时，很多萌芽老员工都送上了祝贺之辞。

不仅是普通员工，高管们也都表达了对蒋悦的支持。

等于是多了进退的余地。

除了是考验，当然也是为了照顾吕凯的情绪。

不管怎么说，跟吕凯的业绩对赌还在执行当中，张硕也不好在还没有彻底分出胜负之前，就将总裁之位拱手送出。

那让吕凯怎么想？

涉及到集团高管的重大人事调整，可谓牵一发而动全身，张硕身为萌芽集团ceo，也是操碎了心。

仔细想想。

萌芽系的这些高管中，赵铭传原酷玩科技是蒋悦出面洽谈收购的，之后的裴卫平、曹严华、伍佘元三位高管，更是蒋悦一力挖来的。

难怪蒋悦能够获得如此拥戴。

见状，张硕也是悄悄松了口气，既然舆论没有反弹，那么对蒋悦的真正考验，就在于接下来的工作中了。

…………

第207章 行业内卷，外卖跟风，保温杯里泡枸杞？ (第1/3页)

不直接提拔蒋悦为萌芽集团总裁，除了缓冲，也是一次考验。

如果蒋悦在高级副总裁任上干得好，完全能够胜任总裁工作，那么之后的晋升就是水到渠成，谁也没办法说什么。

如果干不好。

那以蒋悦过去一年对萌芽做出的卓越贡献，晋升为高级副总裁也算是一种奖励，只是无法更进一步罢了。

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