楚尧随手回复。

没想到开工第一天就碰上这样的事儿。

不过，反正自己也在这儿肯定呆不久了，那就撤吧。

再上班，也是浪费时间。

“好的呢。”

唯二稳坐泰山的，也只有楚尧和陆瑶了。

快到中午的时候……

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听到这话……

楚尧也是不由的微微一愣。

裁员？

好吧，这也正常。

不过，谁走，是个问题。

陆瑶当即在那里噼里啪啦的敲着键盘，认真打起了辞职信。

……

卓超越是有办公室的。

开完会一上午的时间，部门里其它成员，差不多都去他办公室跑了一遍。

很有竞争精神和危机意识。

甚至，在陆瑶看来，这是个好机会。

如果师父走了，那自己刚好跟着一起走，一起去楚尧和宋东的创业公司。

准备入股的钱，她都准备好了。

“那就走呗。”

“正好还有一笔赔偿金拿，你打辞职信吧，顺便帮我也打一份。”

当即饶有趣味的看着卓超越，想看看他怎么处理这件事。

卓超越：“这个名单不是我决定的，是人事部门决定的，我只是先通知大家一声，有个心理准备。”

“好了，就先这样吧，散会。”

他没有在会上宣布裁员名单，还顺顺当当把锅甩了出去，然后就起身走出了会议室。

部门其它人，一个个也都是若有所思，相继离开。

“不过，也有好消息。”

“好消息是，赔偿金全额发放，走n+1。”

说完，卓超越喝了口水，表情和眼神也都挺凝重。

他是这个部门的老大，这个恶人，必须由他来当。

当然，具体的流程，还有人事部门去走，这才是真恶人。

……

“师父，现在怎么办啊？”

回到工位，陆瑶发来一条消息。

其实裁不裁员的，对于她来说，并没有那么重要。

反正已经找到了大腿。

28、裁员 (第2/3页)

子有点紧张起来。

“老板的意思是，今年行情不好，业务全线收缩，我们部门也没有完成既定的考核任务，所以准备裁一半人手。”

“我和他争了好久，最终的决定是，裁20%。”

“这是坏消息。”

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