要成立省级集团公司，得要五千万的注册资金。

如此说来, 恒通集团的实力应该挺不错才对。

不看重恒通集团，那么袁春和为什么而来？

早先有说过, 玖七互娱公布的新项目奖金和年终奖制度, 以及员工等级制度，在蓉城的游戏界引起了相当大的波澜。

基本上在蓉城的游戏从业人员都是已经知道了。

人，几千年来本质上面都没变。

“伟总，我可算不得什么前辈，只能够说多在这个行业之中混迹了些年时间。和你比起来，感觉这么些年时间，我也算是白活了。”

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再加上玖七互娱正在大肆的招兵买马，一副要大干的模样，不少人都心驰神往。

袁春和个人也很看好玖七互娱在未来的发展。

一家公司的未来发展如何，还是得要看老板，而现在看来陈伟这位老板的确不错。

出手够大方！

成就大事者，无有吝啬人。

并不是因为玖七互娱背后的恒通集团。

恒通集团实力说起来也算不错的样子，可在蓉城排不进前十！

实际上现在恒通集团在蓉城排名多少, 谁也说不清楚，因为根本就还没有人进行过统计。

恒通集团也不对外进行公布财报之类的，对恒通集团的具体实力如何，谁都不好判断。

判断的依据，更多来自于名字。

至于说管理才能？

能够将员工划分等级，那就已经厉害了。

当年边陲之国的秦国为什么能够雄起，最终横扫八荒、并吞九州，不就因为其军功爵制度嘛。

实际上，现在什么对员工分级，就是这种制度的变种，本质上面都一样的。

万变不离其宗，全部都属于老祖宗玩过的东西, 即使到了现在, 依旧的不过时、不落后。

第148章 玖七互娱的目标 (第1/3页)

被陈伟奉承，袁春和骄傲吗？被人奉承，心里面肯定会有着些自得骄纵，可这种情绪很快的就被压了下去。

这伟总，可不是简单的人。

听说还不满二十岁即能够掌握这么大的公司，光是听说不用接触就知道不简单。

袁春和为什么会来玖七互娱？

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