“呃...”原本放松下去的罗曼身体再次紧绷起来。

“生气的原因不是因为他们的简历，而是因为你的格局！”

“我想一个公司、一个店铺的人文关怀，就要从这些高龄的老年群体做起，现在你下去为老人和大妈们每个人提供一个凳子和一瓶水！当然，如果凳子和水足够的话，你可以为外面排队的每个人都提供一些！另外，让人去把老人和大妈们投递的简历先收上来，不要让他们在这里等的太久。”

周渊走到窗前，看着下方长度丝毫没有缩减的队伍，冲着罗曼缓缓道。

罗曼听到周渊这么说，愣了一下，随后恍然大悟。

大门那么多进进出出的顾客，如果看到了这一幕，那是一个什么样的效果...想着想着，罗曼眼神就亮了。

怪不得人家这么年轻就能当自己的老板！

这就是格局！

脑补画面的罗曼当即振奋精神道：“周总，我这就去安排！”

“很好，另外简历你先过一遍，首先所有人都要拥有大学的学历...呃，安保助理要求拥有军队服役的经历，时间必须要在五年以上！”

“一共473份！”

这个数字说实话周渊并不觉得多，毕竟在国内的招聘会，一家企业如果连500份简历都收不到...那就是妥妥的草台班子。

当然，情况不能一概而论。

“罗曼店长，感谢你的解释，如果这些简历是真实且有效的话！”

周渊语气缓和，首先肯定了罗曼的工作，不过紧接着，他继续问道：“知道为什么我因为那些老人和大妈生气么？”

“好的，周总，我一定尽快搞定！”

罗曼转身快步走出了周渊的办公室，叫来店里的职员简单的安排了一下他们搬来椅子和矿泉水后。

第62章 格局！（求收藏，求追读，求月票） (第3/3页)

求职，不过都是网上投递简历，我有些怀疑他们的真实性，就让他们投递纸质简历进行筛选，并且注明，家人也可以帮忙投递纸质简历，所以才会这样！“

听着罗曼的解释，周渊眉头渐松。

如果是这样的倒是情有可原。

他看向罗曼：“现在一共接收了多少份纸质简历？”

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