李卫东终究跟那些在部门里摸爬滚打起来的人不同，加上他太年青，从监狱副队长，一下子成了训练基地的副大队长，这跨度实在有点大。

他的工作经验远远不足，更是不明白一个完整的部门意味着什么。

很多东西既然存在，不管你是不是讨厌它，必然是有它的道理。

想要把工作做好，也不是低着头使劲就行的，还得学会抬起头来看路。

不过不管庄秘书还是领导，对李卫东都相对比较包容，当初训练基地没有配备大队长，让李卫东这个副大队长主持工作，也是为了锻炼他。

庄秘书看完计划书后，对着李卫东点了点头。

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只要李卫东不犯什么原则性的错误，领导就会包容他。

可以说，这是李卫东的幸运。

并不是所有人都能有这样不断试错的机会。

如今，庄秘书看着这份人员招收计划，多少还是有点欣慰的，犯错不可怕，可怕的是犯错之后还不知道改正。

“基本没什么问题，回头我让人事处的人去那边跟你对接，只要符合要求就行。”

用领导的话说，就是人小鬼大，想的太多。

“有正经事，不过其中一件是找您的。”

李卫东说着，将其中一份计划书递给庄秘书，这是王宏伟给他的，并且他已经签了字，上面的内容是关于训练基地增加部门，招收人员的计划。

从一来是，关于训练基地的人员问题，就是跟庄秘书对接的，对方也有这个权利。

别看他只是领导身边的秘书，但跟那些只能拎包，端茶递水的秘书不同，他这个秘书也分帮着领导分担了不少工作，甚至身上还挂着一个主任的头衔。

既然是锻炼，心底早就为李卫东画好了线，允许他犯错。

只有这样，才能更快的成长。

这也是专门找个跟李卫东不可能一条心的政委的原因。

虽然后来李卫东的处理办法太过粗暴，直接来了个釜底抽薪，又跟领导来了个将军。

但这些事情在领导眼中，压根就不算什么，还在那条线之内。

李卫东一脸惭愧的说道。

庄秘书顿时露出信你才怪的表情，对于李卫东的一些想法他也能猜透，年青人嘛，想要出成绩，又不想受到掣肘也能理解。

有句话说的好，山中无老虎，猴子称大王。

但后来，被那位政委上了一课，所以也有些急了。

对此，庄秘书并不想多说什么。

训练基地可谓是领导的心头肉，投以很大的关注，再加上李卫东的特殊，所以让庄秘书直接跟李卫东对接，也能让李卫东少很多不必要的麻烦。

可以说，领导也算一心为李卫东考虑。

但之前，李卫东对于训练基地的工作人员招收没太上心，因为训练基地比较简单，作用也单一，主要就是训练学员，又因为新建，没有这样那样的事情。

有教官，后勤跟得上，剩下的也不着急。

以至于赵永亮这个政委上任后，都没什么人手可用。

毕竟领导平时工作比较忙，甚至每天都要见很多人。

所以按照正常的程序，只能先找庄秘书。

“你小子昨天不是刚来过吗？怎么又跑来了？”

庄秘书笑眯眯的看着李卫东。

以往李卫东可很少往这边跑，也不知道是想避嫌，还是怎么着。

后来更是以此为由告了他一记刁状。

然后被李卫东不讲武德的给收拾了。

“人员招收？现在知道急了？”

庄秘书简单扫了一眼，就打趣的看着李卫东。

“瞧您说的，我之前一门心思都在怎么训练那些学员上，想着训练基地能够运转就行，少点人，还能省点粮食，不过现在我也明白，一些部门跟人员还是有存在必要的。”

第五百六十七章 有困难找领导 (第1/3页)

“庄秘书，领导这会有空吗？”

在肯定了陈侠的实战演习计划书后，李卫东就拿着计划书来到领导这边。

先见到的仍旧是庄秘书。

虽然领导很器重李卫东，可那间办公室也不是他想进就能进的。

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