“你要想建立这么一个团队，每年的开销至少是以亿为单位。而且还可能看不到什么成功。”

“你确定要组建这种团队？”楚峰皱眉。

“要这么多人？”刘若溪被气笑了，这家伙真的是。这个时候苏嫦曦也走了出来。

“老板，刘小姐说得没错。联合技能的工作量非常大。特别是前期的框架设计跟结构设计这块。”

“一般都需要数个月到数年时间。这东西比开发一台源力机甲还要麻烦。”

“机甲程序方面我不清楚。”

“至于武装机甲，那就更费时间。”

“没错，这根本就不是人多就能解决的。最重要的额是配合。配合不好，时间反而更长。”

“所以这样的团队需要长时间的磨合。不是一句想组建就能组建的。”

“从以往的经验来看，一支这样的团队，至少需要十年的磨合期。”楚峰听得莫名其妙，大概算是听明白了。

“知道。”

“那你知道军队组建这么一个团队需要多少人吗？”

“不知道。”刘若溪无语，这疯子是真敢想啊。

“这么说吧。一个这样的团队，就算只是最基础的E级。那也需要百人。”

“级别越高，人数越多。而且还都是具有很强专业性的行业顶尖人才。”

这些人的效率极低，还不如一个人来处理这些问题。

“知道了。那就不搞这东西了。”说着便独自进入了实验室。几人还以为他是受打击了，全都走了进来安慰他。

“别灰心，慢慢来，不着急的。”

“对啊老板，与其想这些，不如先把这个行业的精英先聚拢起来。先让他们进行磨合。”她们在一旁叽叽喳喳吵个没完，楚峰却是淡淡的说了一句。

“我自己来就行了。我不需要其他多余的人。”

第三百二十六章学术问题 (第3/3页)

联合技能。”刘若溪动作一顿，活泼的脚趾猛地夹紧。

楚峰低头看了眼。

“轻点，会疼的。”可是刘若溪却根本不理他。

“你，你知道你在说什么吗。”

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