王方桦却一脸认真的站了起来。

“你等着，我给你拿！我多给你拿点！”

我靠！多拿点？什么意思？

你还想掏几个一千万？？

“不必了！”钱才一把稳稳的抓住了他的手臂。

丢雷楼谋，这些知识分子，一点都不可爱！

(本章完)

钱才凝滞半天，只好叹了口气。

“你要支持那几个项目启动…需要多少？”

钱才此刻也懒得再叫校长了，道不同，不相为谋。

“八百八十六万一千八百块，这是报上来的预算。”谢盛武立刻开口道。

钱才多少有点服气了。

抬眼一看，王方桦脸上满是狡黠的笑容。

谢盛武和钱影一相视一眼，随即大笑。

钱才纵观全场，而后黑着个脸。

他感觉好像被套路了。

先试探，后套家产，再讨饭，还有人捧哏，完整的诈骗产业链。

“你…喜欢喝我那个茶？？”

钱才立马有些皮的捂着腰子。

“哎，这都快被掏空了，我得补一补啊！”

“哈哈哈…”谢盛武明显知道他那个茶的故事，大笑起来。

气氛也溶解开来。

很精确的数字，应该是惦记了蛮久了。

“我个人捐赠一千万项目扶持资金，但是就此一次，基金的钱不能再挪用一分了。”

霎时，办公室里的三人都轻松了许多。

“哎，那就谢谢你了，小钱，我看着几个组的人每天在外面跑经费，也心酸啊…”

谢盛武感叹一声，希望钱才能理解他。

人才才是根本！

你学有所成回来了，我佩服你，但你不能指望人人都像你一样！

是，社会上有很多种说法，如何留住人才？有说要靠个人专利的，有说要重视阶段性成果，不要只看结果的，但我是个商人，认识很肤浅，我知道我们企业要留住人才，最基本的就是福利待遇！

我没有那个能力去解决多高的福利待遇，所以我给房子，你们可以拿去奖励那些有突出贡献的团队，个人嘛，让大家都多点盼头，薪资再高一点，奖金再高一点，高一点算一点，留住人才的机会就多一点，我说得不对吗？”

房间里的四个人都在沉默，但是思想是根深蒂固的东西，谁也无法改变对方。

王方桦此时也松了口气。

我就说嘛，果然还能再敲点，这么有钱，估计还能再敲点…

钱才没说话，端起面前的茶杯，准备喝一口，看了看里面的茶叶子，又皱了皱眉，转头看向王方桦。

“王院长，你那个茶，能不能给我整点？”

王方桦立时瞪大了眼，两个眼睛在他的厚底眼镜凸透折射下，看起来格外的大。

第二百一十四章 优先项目or人才？ (第3/3页)

是搞项目的人才呢？为什么老是不够？哪里去了？社会上？科技公司？国外？”

王方桦显然也是支持钱才的想法，所以在旁一言不发。

钱影一却出言道：“钱董，谢校长的想法没有错，我们急需要在一些科技领域取得阶段性突破，现在谢校长不是指望你能出这个钱，但前期需要的启动资金并不多，越早启动，就越有利。”

“启动是靠人还是靠实验室？钱教授，你们学校每年流失的人才有多少？硅谷和华尔街有多少你们学校的学子？那些人的项目都启动了，但是在为谁做贡献？

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