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第三百六十七章 老唐:好像可以立个规矩!

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结果现在上诉人这边好端端的又要换律师。

算了,还是先让对方来吧。

没多久苏业平到了办公室,宋法官看着面前的苏业平道:“你就是苏业平对吧,想换律师?”

苏业平闻言顿时笑道:“是的宋法官,我请了一个很厉害的律师,一审的律师有点弱……”

他是真的高兴,如果请唐方镜还败诉,那他就真的认了,因为那意味着他不可能赢。

不行,赶紧想想调解的事吧,他们应该不至于会反对吧?

…………

老唐这边住进了酒店,他研究了最近很多的仲裁和案件,然后发现,这方面居然没有一个统一的观点!

有的法院认为审批权在公司,公司想不审批也行。

这样是不对的,老唐突然觉得,好像可以立个规矩!

“哦唐方镜律师是吧,这确实是很厉害的,行了,材料我收下了。”

苏业平告辞离开,而宋法官这边眼看着对方离开,赶紧开始想办法。

怎么把这个人请来了,要不……先调解一下?

想必城开这边也不想遇到唐方镜吧……这年头这种类型的公司,出问题的可能性很大。

远的不说,就吕州这城开公司,最近八个领导,落马了六个……

瞬间,原本还有点烦躁呢,一下子就没感觉了,相反还感觉有点冷飕飕的。

这可是大夏天!

肯定是空调开太冷了,赶紧把空调关了。

苏业平再次说道:“就是腾达的唐方镜律师。”

宋法官终于把手里的委托合同看清楚了,嘴里喃喃道:“还真是唐方镜,你怎么请……咳咳。”

《劳动法》第四条规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

这看上去是个废话,但是,老唐认为可以提炼一下。

用人单位如果出台相应的奖励,那他是不是就得把里面的情况都规定清楚了呢。

你说会议纪要没有经过公司审批所以无效,但是你没有规定说内部的奖励分配情况必须得经过公司审批啊。

那在这种模糊的情况下,双方发生争议,产生的不利后果应当由用人单位承担才对,因为你具有主导权!

这就是唐方镜三个字的魔力!

结果话没说完就被打断了。

“很厉害的律师?我告诉你啊,我们法院肯定是严格依法判决的,你明白吗,你请的律师哪的,帝都还是魔都的啊?”宋法官脸色严肃道。

苏业平把材料递了过去:“是京州腾达的那位唐方镜律师。”

宋法官随便看了看材料道:“腾达的唐方镜啊……谁?你说你请了谁?”

按照规定,更换代理律师是必须得通知法院的。

到了地方先是给主审法官打电话。

“喂,宋法官,诶我到了,直接去你办公室对吧?好的好的。”

办公室里,被叫做宋法官的男人放下手机,感觉有点烦躁。

这个案子本身就比较麻烦,毕竟是涉及到了吕州城开这样的公司,说难听点,这种公司他们中院也不好弄。

法律上的概念必须分清楚,主导权是劳动方面,而这个奖金规定也是基于劳动,所以这个时候你就是具有主导权,没毛病!

所以会议纪要是有效的。

虽然案子不大,但是老唐很有兴趣,就这么慢慢准备着。

时间一晃到了第二天,老唐准备启程前往吕州了。

话说回来,京州这么多个市,林城他搞了,京州也搞了,吕州好像还从来没搞过呢。

只不过有思路是一回事,怎么把这个思路化作自己的观点,并且套用合适的法律,将这个观点说清楚,那就是另一种本事了。

系统面板上不断地将老唐的思路进行记录,然后归纳整理。

第二个争议老唐也已经有了想法。

这次他打算用《劳动法》。

律师嘛当然就是什么法律对自己有利用什么法律了。

正好,这次过来看看吕州是不是个好地方。

下午,老唐从吕州火车站中走了出来,这个熟悉的地方他又来了。

当初过年没地方去,还专门跑来吕州去月牙湖玩呢。

还是先打算去定好的酒店看看。

而在另一边,苏业平已经带着更换律师的材料来到了吕州市中院。

第三百六十七章 老唐:好像可以立个规矩! (第3/3页)

切有了支配权,没那回事。

可能现实中大家为了生计都得听别人的,但是到了法庭上肯定要讲道理,老唐用来回答第三个争议。

没办法,有挂就是牛逼,他现在的思维活跃程度,足以让很多律师惊叹。

一些案件在其他人手里算疑难案件,但是他上手之后很快就能有思路。

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