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第一百二十章 抢入我的赛道

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“这次不放他们走,负面影响会更大。这次就算特例吧,以后在招聘用工合同上,可以将竞业条款写得更明确一些。”萧良拍板说道。

“他们这些人这么轻易就受蛊惑,有他们的好果子吃的,”顾培军撇撇嘴,犹是不忿的说道,“等着看他们悔青肠子也好。”

“心胸放宽广一些,别这么小鸡肚肠,”

萧良笑道,

“现在虽然社会上有太多不如意的地方,但我们还是站在一个最好年代的起点上。这些离开的人,只要他们不甘平庸,不走入歧途,料来境遇也不会差到哪里去。总不能说离开宿云,就吃不到饭了吧?不要这么狂妄自大嘛。就算你们,将来有一天发现有比留在宿云更好的出路、发展,难道一定要绑死在宿云?不存在的,我也没有给你们养老的义务好不好。以后,要是有比你们能力更强、经验更丰富的人加入宿云,我也不能因为你们是宿云的元老,就不给他们挪位置、挪空间啊。别多想了,除了李向南、张铭以及徐晓冬三个人外,其他辞职员工,提成奖励、季度奖都不要扣,好聚好散。”

“这次肯定是有一些人在幕后商议好了,迫不及待要搞大动作。我们就算不为难这些辞职员工,难道就坐看那些人得逞?”张斐丽问道。

她现在都怀疑周斌今天干脆利落签署离婚协议,又当场跟她去民政局办离婚手续,跟这件事也有关系了。

现在能肯定九月底泄露是张铭搞出来的,而当初镇上又是范春江、周健齐他们第一个知道消息的,罗学嘉、赵绍良两人私下里跟周斌又是狐朋狗友,很难不联系到一起去。

“你能不能对你前夫好点,才离婚,这时候就想着给他们使绊子?”萧良调戏张斐丽说道。

“……”张斐丽睁大眼睛,又不能当着这么多人面掐萧良一下,后悔自己多这一嘴。

萧良开始用人没有选择的余地,也预料到随着团队规模的壮大,之前能力等方面有所欠缺、地位一步步边缘化的老人,内心会不平衡,也不可避免会产生人员流失以及内部的消耗。

不过,他也没有想到在有心人的操控下,这一刻会来得这么早,动静还相当不小。

萧良叹了一口气,看向顾培军、吴启燕,说道:

“天要下雨,娘要嫁人,强扭下来的瓜也不会甜。只要配合好交接,为什么不能心平气和的放他们走,一定要争口气,跟我们自己过不去?还是说将人扣留一个月,我们自己就有什么好处?”

“一下子走掉这么多人,工作影响肯定会有一些。还有,这么轻易就放他们走,就怕引起更多的效仿!”徐立桓说道。

萧良摊手说道:“人家迫切要搞大动作,就让人家搞

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第一百二十章 抢入我的赛道 (第2/3页)

与销售部两个独立的部门,到时候何雪晴的地位就会在四个大区经理之上,与徐立桓看齐。

而在生产部门,陈祝等人在顾培军之下,开始占据主导地位。

基层主管,目前也基本都是新招聘进来的员工——相反从果汁厂调进新公司的老员工,资历最老,但水平参差不齐,大多数人都没有得到提拔,都还是普通的销售人员。

这时候徐立桓、吴启燕都主张不能轻易放过提出辞职的人,纪红群、何雪晴当然不会说什么。

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