谁也不想成为留在上面的最后一个人。

特么的，要是背个偷懒的名声，那以后还怎么有脸在这个厂里混下去。

很多事都是如此，看上去好像老牛

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这就让那些想当咸鱼的人，却是躺平不了了。

就光这头一把火，就让整个厂的厂风厂貌为之一新。

也让全厂领导见识了老牛同志的果决性格。

所以说，有本事的人，不论什么环境都能做出成绩。

规则改变不了，那就成为利用规则的人。

想法也是那种“大家码大家齐”的心态。

可是后来，上面的人慢慢变少。

而留在‘光荣榜’上面的‘英雄’们，曾经的事迹描述，字体却是越来越大。

这让谁还待的住？

这帮人从原来的偷懒惯犯，一下子成了学习最积极者。

就像那些二次培训的工人一样。

按理来说，那些工人不能裁撤，不能压低工资。

人家愿意学多久，那厂里就得养人家多久。

但老牛在这个上面也没惯着那些人。

直接搞出了一个“光荣榜”出来。

大家都同样是人，都拿着同样的工资，凭啥你干活干不过人家。

除了管理松懈，也就是大家习以为常的认可了偷懒才是常态。

一个个把头钻在沙堆里面当鸵鸟。

动不动一句，别人也是那么干的····

结果现在有了比较了。

把某些工人，以前以及现在的表现，全都标注到了上面。

照片，工作年限，原来的生产效率，都标注的相当详细。

一开始无所谓，但随着那些被撤下“光荣榜”的人越来越多，也就是培训合格，已然二次上岗了。

留在‘光荣榜’上面的那些人，就真的心慌起来了。

开始的时候，几百号人一起在榜上，有那偷懒摸鱼的，并不在乎。

第1521章 ：堂堂正正以及偷偷摸摸 (第2/3页)

领导，都是屁都没放一个。

也没别的原因，就因为老牛在会上说了一句~“纵容下面工人薅···羊毛”。

有现实数据对比，谁敢在这个事情上龇牙？

这年头的人，不管工人还是领导，都还是要脸。

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