门业厂子，到现在也就是个校办工厂。

除了一开始几个管理岗是有正式编制的，其他进去的人都是临时工。

当然，现在叫做合同工。

很多集体单位的高福利，门业厂子都变现在工资上了。

而由工会帮忙保管的一半分红，玩法跟后世的公积金差不多。

毕竟外面的工人，要不是跟门业厂子工人沾亲带故，还不一定能知道PP门业的分红具体细则。

可是电子表厂里面的工人，肯定是清清楚楚的。

何雨柱认真的点了点头，开口说道：“的确是有那个想法。

总不能厚此薄彼。”

“大市场呢？二期工程建设也要钱吧？”市府领导也是饶有兴趣的问道。

“你烦这个心干嘛？

你又不在里面拿一分钱。”大领导笑眯眯的说道。

他的说话声音依然很大声，仿佛他今儿到这的目的，就是为了证明何雨柱清白的。

“也拿钱，我们学院还占股百分之四十六呢。

那里面也有我一份的。”何雨柱说到这个，也是忍不住笑了起来。

他对于明年的高分红，也有计划。

他准备让工会出面，把给员工的分红一分为二。

工会把那一半代管起来，存进银行里理财。

等到工人要买房，或者结婚啥的，可以拿着买房合同或者结婚证，从工会处一次性取出来。

这样，既不用太显眼，也可以让大家遇到难处的时候，能有笔钱能顶上大用。

就像大领导说的，他没在里面多拿一分钱，不论谁想着过来往他身上泼污水，他都不怕。

难不成带着大家共同富裕，还有错了？

“何校长，明年是不是准备，电子表厂也实行股份制改革。”城投公司的领导在边上问道。

这也是明眼人可以看出来的事情。

门业厂子分红，最有意见的，肯定是电子表厂的那些工人跟管理层。

第2533章：一个一个接着来 (第3/3页)

里，股份就是你的。

人要是走了，不管是下海创业，还是退休或者高升。

那么股份必须收回来。

事实上，别看何雨柱在大领导面前叫苦连天的。

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