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第991章 逼宫变笑话,省下千万违约金!

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所以,林浩然不会同意我们的辞职,他没有选择,只能留下我们,只能做出让步!”

弗兰克·罗斯曼露出满意的笑容,说道:“这不就得了,这样,你召集团队,半个小时后召开一场会议,到时候我们商量此事。

这个问题得不到解决,我们在美高梅影业就毫无意义,不能再拖了,必须要逼这个华人一把!”

“好,BOSS,我马上去安排!”亨利说完,快步离开办公室。

弗兰克·罗斯曼脸上的笑容慢慢消失。

如果这个团队集体辞职,美高梅影业的高层就会瞬间真空,没有人能接手,也没有人敢接手。

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思来想去,他都觉得对方不可能让他带团队离职。

这对美高梅影业的伤害太大了。

“林浩然?我会让你知道,你有钱又怎么样,这里是好莱坞,不是你的香江,在好莱坞,就要遵守我们的规则!”弗兰克·罗斯曼喃喃说道。

半个小时后,弗兰克·罗斯曼召开了团队会议。

这个由他一手搭建的管理团队,占据了美高梅的整个高层所有职务,从财务总监到运营总监,从法务总监到市场总监,从制片总监到发行总监,每一个关键岗位都是他的人。

亨利闻言,不屑地说道:“BOSS,如今整个好莱坞,谁不知道六大巨头在排挤美高梅?谁接手,谁就得罪他们,谁敢来?

林浩然不懂电影,他在好莱坞没有根基,没有人脉,没有关系,他只能依赖我们,依赖我们这些懂电影、懂好莱坞、懂IP的人。

如果他炒掉我们,美高梅影业就真的成了一个空壳,连一个能管事的人都没有。

他再有钱,也不能自己来当CEO吧?他不懂电影,不懂好莱坞,不懂IP,他来了也是白来。

所以,他不会炒掉我们,他不敢。”

就在半个小时前,他接到了环球董事长卢沃瑟曼的电话,要求他换一种方式,不要一次签三份,一份一份地签,每一份的价格都做得合理一些,不要让林浩然觉得太离谱。

温水煮青蛙,让林浩然慢慢接受。

弗兰克·罗斯曼觉得,最好的办法就是,拿回属于他的权力!

作为美高梅影业的董事长兼CEO,不能决定公司的重大决策,这算什么董事长,算什么CEO?

所以,他才有了想要逼林浩然一把的念头。

“不,我不是真要辞职,林浩然也不可能同意我辞职,一旦我们辞职,美高梅影业将没人可用,整个好莱坞虽然人才多,可顶级职业经理人就那些,不可能有人敢拼着得罪六大巨头的风险来接手美高梅。

如此一来,我们便可以向林浩然提要求,争取我们的权力和尊严!”弗兰克·罗斯曼胸有成竹地说道。

亨利闻言,还是有些担心地说道:“可要是林浩然同意我们的辞职呢?”

“你觉得可能吗?”弗兰克·罗斯曼反问道。

亨利想了想,摇了摇头,说道:“短时间内肯定不可能,对方根本无法在没有任何准备的情况下,找到一个新的管理团队,一旦这边同意我们的辞职,那边又没有新的管理团队接手,只会给美高梅影业带来更大的损失!

虽然林浩然是新老板,可在好莱坞大环境的影响下,整个管理团队都对林浩然这位新老板感到不满。

原本,美高梅影业就很难了,去年市场占有率在好莱坞只排第六。

如今,因为林浩然的入主,更难了,不出意外,美高梅影业的市场占有率只会更低,说不定哪天掉出八大巨头都很正常。

因此,整个团队几乎都对林浩然有怨言,哪怕对方是新老板。

弗兰克·罗斯曼闻言,非常认可助手的话。

一个被架空的CEO,一个有名无实的CEO,一个连签合同都要看别人脸色的CEO。

他的权力被剥夺了,他的尊严被践踏了,他的价值被清零了。

他不甘心,但他没有办法,林浩然是新老板,对方说了算。

这也是弗兰克·罗斯曼被六大巨头说服的原因之一。

“亨利,你说林浩然会不会炒掉我们这个团队?”办公室里,弗兰克·罗斯曼开声询问他的得力助手。

“亨利,你说得对,林浩然不敢炒掉我们,因为他没有合适的人选,但他可以架空我们,就像现在这样。

法律顾问和财务顾问盯死了每一份合同、每一笔支出、每一个决策,我们的签字不再是一锤定音,而是需要两个人点头之后才能生效。

这算什么CEO?一个被架空的CEO,一个有名无实的CEO,一个连签合同都要看别人脸色的CEO。

他不炒掉我们,但他让我们什么事都做不了,我们在这里待着,还有什么意义?”

“BOSS,您是想要带团队辞职?可是,一旦辞职,整个团队上千万美元的补偿金可能就没有了。”亨利眉头紧皱。

第991章 逼宫变笑话,省下千万违约金! (第2/3页)

可那名律师顾问和那名财务顾问,让他做起事来碍手碍脚。

他们不参与日常运营,但每一份合同、每一笔支出、每一个决策,都要经过他们的审核。

弗兰克·罗斯曼的签字不再是一锤定音,而是需要两个人点头之后才能生效。

这算什么CEO?

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