“那行，您这边先准备着，等我的消息，到时候咱们可以达成一个长期供应协议，您看怎么样？”

孙福满自然没问题，他现在满脑子都是该怎么去向领导邀功。

经过他不懈的努力，非但解决了三产的生计问题，同时也解决了一部分老工人的实际困难。

必须把过程再润色一下，不困难，不曲折，不足以体现他的能力。

“孙叔，还有个事，想和您……商量一下。”

孙福满这下明白了，李天明刚刚说的结构件加工，就是给钢铁厂的三产准备的，

这哪里是来寻求帮助，分明是帮忙解决问题的。

孙福满作为钢铁厂的二把手，三产也在他的管辖范围之内。

可指着做水泡花，工作服，根本实现不了厂革委主任要求的自给自足，每个月的工资，还得靠总厂支援。

为此在厂内会议上，孙福满挨了好几次批评。

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孙福满拍着胸脯保证。

他虽然不管生产，也不懂技术，但那么多提前退休的老工人，随便哪个都是技术大拿。

做个电风扇的防护罩，那还不是手到擒来。

“你帮孙叔解决了大问题，孙叔怎么会让你为难。”

这下孙福满脸上的笑可就要灿烂多了，而且绝对是发自内心的。

他能上位，靠的就是站队，可要是体现不出价值的话，再怎么忠心耿耿，迟早也会被一脚踹开。

领导要的是能解决问题的下属，不是只会摇尾巴的忠犬。

“天明啊，你可是帮了孙叔大忙了，只是……你们那个电风扇厂，需要的订单量……”

“我刚见过市委的王主任，现在我们村的电风扇厂，已经被列入计划内了。”

妥了！

“天明，你是听谁说……这个主意该不会是你想出来的吧？”

李天明没说话，显然是默认了。

“你这小子，这么好的主意，怎么不和你孙叔说，你啊你！”

这个返聘的主意，如果是孙福满第一个提出来的，那可是大功一件，现在成了拾人牙慧。

“孙叔，这个法子的关键可不是返聘，是要让他们创造价值，您想啊，把退休的工人请回来，可是却没办法创收，厂里非但没有解决任何问题，反而增加了负担，这还能算是好主意吗？”

处在计划内，根本不用担心产品的销路问题，开足马力，干就完了。

目前国内还没有哪种产品的产能过剩。

基本上是，做的出，就能买的掉。

“不过孙叔，咱们丑话可得说在前头，质量一定要过关才行。”

“没问题！”

第二百一十二章 还有意外收获 (第2/3页)

解决了工人退休之后的生计问题。

提前退休，养老金的比例肯定要向下调整。

很多工人家庭都遇到了困难。

通过这种方式，既解决了厂里的问题，也解决了工人的问题，可以说是一举两得。

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