国家当年虽然恢复了高考，但是能考的上大学的只有极少数的幸运儿，大部分知青返城以后，都只能待在家里，打打零工，做做小生意。

没有稳定的工作，稳定的收入，有的知青三十好几了，连个对象都没有。

父母为此都快要愁死了。

如果真的能解决一部分知青的工作问题，别说把工厂卖了，就算是把他们也一并卖了，工人们都不带眨眼的。

“王主任，新来的领导说没说要招多少人？”

“我……”

“安静，都安静，一个一个的来。”

王主任说着，从包里拿出一摞申请表。

“也别在我这里登记了，每个人领一张

（本章未完，请点击下一页继续阅读）

“要是就招那么十个八个的，不是空欢喜一场嘛！”

“我刚才没说清楚？咱们厂要扩建，少说也得招几百人，大家伙谁家里有符合条件的子弟，今天下班前来我这里报名，然后统一培训，将来也要竞聘上岗，合格的才能专政，而且，新来的领导还说了，这只是第一步，未来咱们厂还要继续扩大规模，提升产能，还需要大量的工人呢。”

听到王主任这么说，在场所有人都难耐激动的心情。

这就是李天明的高明之处，先把全厂工人的人心拉拢过去。

现在还有什么是比一个岗位更能打动人心的？

现在不一样了，引入绩效考核以后，每个人的工资都会有差别。

大锅饭的时代一去不复返了。

“另外，还有一点，咱们厂不欠人家都有返城的知青，很多还没有工作，新来的领导说了，咱们厂复工以后要扩建，到时候，会招收大量的工人进厂，优先考虑咱们本厂子弟，特别是那些还没有工作的返城知情。”

这话一说，原本还在为以后的收入，在心里打小九九的工人们，立刻就不淡定了。

基本上家家户户都有从乡下回来的知青。

只要全厂工人能站在他这边，他就不怕那些领导阳奉阴违，在私下里搞小动作。

同时，交接工作也能随之加快，谁不希望尽快复工，好解决自家老大难的工作问题。

“王主任，我们家老大报名，返城都好几年了，也没个工作，三十好几的人连个对象都没有，真是愁死我了。”

“我们家大闺女，王主任，您给记上。”

“还有我们家……”

第一千零四十七章 拉拢人心 (第2/3页)

越高。”

以前飞跃厂的工人，工资是固定的，就连奖金也是固定的。

每年年中发过半奖，年底发年终奖。

厂里的效益如何，和工人们的收入没太大的影响。

阅读重生70：大搞集体生产，打造天下第一村最新章节 请关注凡人小说网(www.washuwx.net)