“当然必须要安排有销售经验的过去，这边店铺里的人也可以抽调人手，多培养几个店长之类的人才。”

苏念念细细的给杨晓春他们讲着生意的经验，叶黛在旁边听着，手里拿着个小本子，一直在上面写字。

要不是第一次听到这种言论，她真的以为做生意是件很简单的事情。

把杨小春他们的工作全部都安排好，并制定了接下来公司发展的大方向后，其他人才陆陆续续的离开。

杨小春留下，和苏念念一起捡菜。

“小春姐，这几个月辛苦你了，马上快要到暑假了，你暑假要是想休息的话，可以给你半个月的时间。”

“你可以到外面溜达溜达。”

杨小春是苏念念最信得过的人，目前也是管理公司的一把好手。

听到这个话，她乐起来，“我丈夫正好可以休一段时间的假期，干脆就在暑假吧，我也不休假了，我就一边到那边去工作，一边腾出时间来跟他们玩就行，最主要是孩子。”

“孩子所以想出去外面玩一玩，我想带他们去看看海。”

如果持续扩张，不管店铺里的各种收入，想着蚊子肉也是肉，最后的下场可能会导致崩盘。

很多店铺都面临关门的风险。

要一步一步来，稳中求胜。

先把开的店铺一个一个的稳住，再培养更多的人才输送到各个店里面去，让各个店里的生意持续的好起来，要达到一个稳定的地步。

“小春，安排一下，去出差的人员，每一天加一半的工资，报销了所有的出差费，住宿费以及伙食费。”

杨小春家有三个孩子

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第1347章 第1347章 (第1/3页)

每个月都有新的店铺在增加。

只是看着看着苏念念就发现了不对劲，有几处新开的店铺明显是因为店员的经验不足，导致店里的生意下降。

“最近一段时间先暂停扩张店铺，让公司里有空的人都去出差，指点一下销售的技巧，不要砸了我们的招牌。”

“不仅仅是产品过硬，工作人员的素质也要过硬，专业也要过硬才行。”

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