“为鼓励职工劳动积极性，真正体现主人翁精神，部分试diǎn国营企业股份制改革和职工持股。工人工资将分基本工资和绩效工资。基本工资原则的公平，全国各地企业基本工资一致。职工收入差异，将体现在各企业经营状况不同，股权带来的分红收入。持有股权的职工，可按照章程，召开股东大会，决定企业的治理和发展方向。”

随着激励政策出炉之后，激起国内极大的反响。嗯，这个年代已经不是刚解放，大家都受够了苦，稍微给工人吃饱穿暖的待遇，就激发其主人翁精神。

现在的问题是，干的好是温饱生活，干不好还是。大家都被公平的体制束缚着，一起受穷！

所以，需要激励措施，让多劳多得，多创造财富多得。这可以极大的改变，很多职工的工作积极性。

不过，光这些激励还不行，还需要最低的

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共和国目前就做出各种类似直升机撒钱的方式，向市场注入资金。但却并不是通过给有钱人发钱，而是通过各种措施向更广泛的人群发钱。

比如，退休职工发钱，目前大家储蓄很低，肯定是要拿出去消费的。这样以来，钱自然进入了经济循环中，并且，通过消费者主动的消费，使得资金逐渐向更有效率的企业流入！

……

“通知，1981年12月1日起，对ba作战牺牲的烈士家属，每月补贴50元人民币。另外军烈属子女就读免学费，重病住院手术完全由国家支付。”

“国企职工、政府工作人员、教职工等等编制人员，最低工资标准上调为月工资120元。低于120元的皆上调，高于120元工资的暂不上调。”

第三十七章 直升机撒钱式共同富裕 (第2/3页)

休养老等等，则是统筹到国家层面统一发放。

这对于大多数退休职工而言，都是有利的。

且，给退休职工多增加工资，也是直升机撒钱，鼓励消费和激活经济政策的一部分。

资本主要国家的理论是，市场上季度缺少钱的时候，刺激经济的手段很简单——即使是开着直升机在天空撒钱，一样可以刺激经济！

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