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但同时也可以反向做一个佐证，北丽川这样的人是不可能成为内鬼的，哪一个内鬼会背叛自己朋友般的同事？哪一个内鬼会践踏多年来养成的责任心？哪一个内鬼的集体荣誉感会那么容易被改变？

通过今天的会议，郝俊基本上可以确认，之所以北丽川近期和研发部部长大赤炫、生产部部长苍野鲜的私人交往开始升温，是因为早就想针对提高上门维修服务工作的综合质量制定更加详尽的规则了，所以想多多了解其它部门的相关工作程序，在确定需要其它部门协调的内容时更能有的放矢，也更有发言权。

这样一来，井上适所怀疑的重要论点就站不住脚了。至于她近期有了心仪的目标却过于隐秘，郝俊也觉得很正常，有了多次恋爱失败的经历，在恋情正式确定之前，当然不想过于张扬，万一又失败了呢？一米九的“大美女”，敢接受她还真的需要勇气，郝俊坐在她的旁边都感觉真的有压力，岛国的小个子男人们，更是压力山大……

下午两点半，正开着会呢，井上适的奶奶来到了公司。

郝俊身不由己的看向了北丽川，这可真是自己的福将，如果不是因为她，下午也不会开这个会，自己岂

【0876】真让人有压力的北丽川 (第2/3页)

川并不是像苍野鲜一样的工作狂，但在她当部长之前就有主动帮同事干活的习惯，现在还习惯于主动帮属下完成工作。有些人或许会觉得她傻，但要看用什么方式去解读，如果只从工作的角度来看的话，北丽川是懂得平衡责任和集体荣誉感的人。

多年以来，和要好的同事们一起出去吃饭、旅游的时候，北丽川总是喜欢抢着买单，并不是她人傻钱多，这样的人往往把友情看的比金钱重要。

而且不论哪位同事家里遇到什么事情或难处，北丽川知道后都会主动帮忙，她并不是因为欠了某位同事的人情才那样做，而是把同事们当做自己的朋友。

郝俊觉得，这些都是客户服务部拥有凝聚力和向心力的一个重要原因，因为他们的领导者，是一个重感情的人。

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