江燕公司的企业文化的基调定下来了，主体精神是吃苦耐劳，坚持不懈。

新中国刚成立的时候比朝鲜还要穷，但是改革开放短短几十年时间，发展到今天这一步。正是因为广大的中国群众，拥有吃苦耐劳和坚持不懈的优良传统。

但是这种传统精神随着开放，西方思想的涌入渐渐出现了恶评，说是中国人的奴性思想。到底是奴性还是优良传统，暂且不评，可以肯定的是这种精神绝对是好的，有利于个人也有利于集体发展。

说道改革开放这些东西，有人可

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“额，看来你已经有想法了。”付磊没想得那么仔细，他的模糊概念被杭雨这一句话充实起来了。

“互联网思维和互联网精神，的确是我们发展的重中之重。理解这种思维和精神，对我们接下来的发展有好处，希望大家多多思考一下。”杭雨说道。

“这个自然，要不要我写一篇关于中国精神，书法精神，互联网精神的文章。”沈妙芙对今天会议上讲的企业文化很感兴趣，迫不及待要去钻研并写出来。

“当然要写，写给所有职员，还要发表在微博让顾客们看一看。”杭雨说道。

随后他们针对书法精神和互联网思维讨论了半个多小时，通过大家的思考，提出了很多新颖实用的观念，完善了这两种精神思维。

第一百五十四章 互联网精神 (第2/3页)

统活动，很老套很无聊。但杭雨认为一家公司就应该做有内涵，有精神，有修养的活动，而不是那些低俗的艳舞嗨歌。

想要艳舞嗨歌还不容易，去夜店就行了，没必要放到公司庆典上。

“传统文化当中，的确有一部分千秋精髓值得我们继承和学习。但是我认为光有传统还不够，作为一个互联网时代的新企业，我们应该追赶潮流，甚至走在潮流的最前沿，成为别人追赶的对象。wiusco”付磊说道，他对互联网有一定的理解。

“创新，颠覆，持续，规则，开放，平等，协作，分享。”杭雨说道。

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