她这种情况很普遍，天天说机会，但是能找到好机会，能抓住机会的又有几个。谁不知道商机无处不在，问题是大部分人，对如何入手商机根本毫无头绪。

说白了，这种人就充不得头目，因为他们往往没有自觉性，自主性。这种人往往犯有拖延症，懒癌，选择困难症，眼高手低等症状。

对于这类人，最好的办法不是劝导和指引，而是命令。

直接以精准的命令，告诉他要怎么做。

“这样吧，你到我们的韩国分部去实习一段时间，先学学国际代购的事务。我相信在实习过程中，你会学到很多东西，并从国际代购找到你想要的机会。”杭雨说道。

“真的，不需要面试吗？”女生惊喜道。

“那得问问我们的杜经理。”杭雨指向杜振华。

杜振华当即微微一笑，说道：“你们既然是首尔大学的学生，素质应该是过关的，我可以给你们一些实习名额，就当我们相互合作的礼物。”

女生大喜道：“谢谢杜经理

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“你这个问题。”杭雨顿了一下才道：“问的很好。”

这个女生的疑问还真不好回道，没有资金没有目标没有帮手没有技术什么都没有。杭雨之所以能有今天的成就，其实他有自知之明，如果不是重生者，他哪知道那么多东西。

就算知道，也不可能次次都做的那么准确，很多时候还提前预设。

“对创业一点想法都没有吗，比如做个新软件，或者开家网店之类的。”杭雨说道。

“有想过，而且想过很多东西，但还是不知道做什么好。”女生说道。

第677章 惊动青瓦台 (第2/3页)

的一半该怎么做呢？如果你是一个女生，你会怎么做？”

杭雨忍俊不禁地问道：“你有技术吗？”

女生说道：“我是学经济管理的，跟你差不多。”

意思是你也没技术，你既然能成功，说明个人技术不是关键。这个女生知道杭雨学管理的，说明她对杭雨比较了解，说话这么自来熟，估计是粉丝。

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