“......”马思远没想到他也有抠门的时候。

杭雨都不用去考察，便能想象得到传音公司对人力压榨有多么狠，而他们开拓非洲市场必然需要很多人。

如果彻底收购传音公司，杭雨就变成他们的老板，不把待遇提高到跟其他子公司差不多的程度，貌似不公平。

可是提高待遇必然增加支出，而低端手机的利润又那么低，搞不好会亏钱。

多留一些股份给传音的创业团队，他们才有动力继续经营公司，对杭雨对他们都好。

因为关乎芯片发展，谭宗钦亲自来到深圳传音，见到了传音的老板竹照江。

竹照江此人深谙猥琐发育的重要性，十分低调，传音手机在非洲的销量已经挤进前三，而国内几乎没人注意到这家公司，连政府都不知道。

得知大名鼎鼎的江燕公司旗下的手机公司总经理，

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完成这一个目标，杭雨的目的就达到了。

“没问题，只要对方配合我们的芯片发展计划，别的都不重要。”谭宗钦也是这么认为的，非洲低端市场比国内低端市场还要低一个档次，他一点兴趣都没有。

“那就派人去谈谈，争取买下51%以上的股份，但是不要超过60%。”杭雨说道。

“为什么？”马思远问道。

“我可不想对他们负责任，尤其是工资福利方面的。”杭雨说道。

第785章 入股传音 (第2/3页)

老。

总之非洲手机销售分公司绝对是江燕集团最惨的一个子公司，深化改革的时候，杭雨对办事不利的管理添加了一条惩罚，那就是放逐到非洲去。这条惩罚措施一出来，相当一部分犯懒的管理顿时精神奕奕，生怕被丢去非洲喂苍蝇。

看得出来，如果江燕公司亲自下场开拓非洲低端市场，绝对是一件吃力不讨好的事情。但是直接入股一家公司就不一样，因为对方本来就做的很不错了。

入股以后不需要对其负责，不插手对方经营，只要该公司配合芯片销售。

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