之前只是三四成的话，对方建议直接拉到八成！

反正修理厂眼下生意红火，经得起这样抽血。

这些，还是和街道办工作人员吃饭的时候，对方喝了不少‘无意中’透漏的。

真要如此，修理厂还有可能做大做强么？

只能说，那五十个招工名额，给得太及时了。

“谁要是进厂，想要胡搞的话，直接告到街道那边去，就说对方的行径已经影响到了正常生产！”

“要是对方来头太大，一味的拿好处不想分担责任和义务，还拿爹你当牛马使唤的话，那咱们就和街道商量另起炉灶好了！

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另外，厂子账目上的钱，绝对不能太多。

最好，将钱变成实实在在的厂房，还有其他配套设施，要么就是机械设备之类的玩意。

在六十年代经营国企，可不能用九十年代的经验。

这还没完，所谓人红是非多，厂子其实也是一样。

眼见鼓楼修理厂大有风生水起的架势，想要临时参与进来分一杯羹的家伙，数量可是不少。

倒是没人举报，修理厂才开了多长时间？

可各种建议，却是堆满了陈主任的办公桌。

有的只是想要占点便宜，可有的却是想要鸠占鹊巢，来个取而代之。

还有的，直接就打算釜底抽薪了。

他们建议街道方面，加大从修理厂抽取资金的比例。

亲爹武志私下里透露，他在街道那边得到准确消息，修理厂的书记人选可是抢破了头。

不仅只是书记人选热门，还有工会主，席人选，也相当的抢手。

“不用理会这些！”

武爱国提醒道：“爹你只要牢牢把持工厂的研发，还有部分人事和财务，其它都可以放手！”

“制定严格的规章制度，就按照规矩来！”

第五百五十四章 人红是非多！（求月票） (第2/3页)

了那些对修理厂不利的建议。

修理厂春风得意，把街道旗下其它半死不活的厂子，直接比到泥地里去了。

那些街道工厂厂长们，怎么可能没有羡慕嫉妒恨？

千万不要小瞧了人心诡谲！

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