但凡有所表现，或者立下足够功劳，立即调入总部保卫旅的随营军校，他亲自担任校长一职参与培训。

加上思想教育，还有严明的纪律约束，到现在还没有出现过乱子。

随着时间流逝，各种规章制度越来越严密且正规，野心之辈的机会就越小。

政务管理方面，也是同样的道理。

只要规章制度严密合理，加上高效的监督机制，出现问题的机会不大。

对于手下人，他奉行的是‘论迹不论心，论心天下无好人’的理念，想要升迁就得拿实打实的功绩来换。

当然了，对于某些自视甚高的存在而言，武爱国的举动在他们眼里，就是不折不扣的打压和轻视。

确实也有家伙，暗地里串连想要搞事。

结果全都败露，然后被武爱国以各种名义，送到了曼德勒方面。

那边的风气和行事作风，应该更合这些家伙的心意。

自然没有问题，他们也得回去，和家里人好好商量一番，这事儿暂时也急不来。

至于其它方面的请托，他一概以武爱国的回信推脱。

等武爱国接到亲爹武志的回信，时间又过去了两个来月，他正好接待了从港岛赶来的霍大亨一行。

事实上，前世有多年治国经验的他，怎么可能没有防备某些家伙的冲动？

部队被他牢牢抓在手里，而且经常进行轮训，不仅调动频繁而且还不停地参与各种任务。

同时，也给了他们最后的机会。

要是在曼德勒那边表现不俗，还能得到掌军机会的话，真的有可能靠战功拼出一番天地。

在西北分公司，可能还有国内的催促下，曼德勒方面又和缅军狠狠干了两架。

这回，曼德勒方面的表现还算可以，和缅军部分主力打了个旗鼓相当，处于对峙状态。

第六百五十章 老子也不是吃素的！（求月票） (第3/3页)

的年龄也到了，实在不放心让她下乡！”

“我家老二的情况也是差不多，正头疼着呢！”

“……”

武志顿时有些懵了，等有需求的厂领导说完，他这才苦笑道：“等我和爱国联系上，就说你们的事儿，成不成？”

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