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掌声再次响起，这次更加热烈。

下午的全员大会在公司礼堂举行。能容纳五百人的礼堂座无虚席，连过道都站满了人。曹辛夷站在后台，透过幕布缝隙看着台下——一张张熟悉或陌生的面孔，都洋溢着蓬勃的朝气。

“紧张吗？”龙胆草走到她身边。

“有点。”曹辛夷承认，“很久没在这么多人面前讲话了。”

“就讲你在欧洲的真实经历。”龙胆草鼓励道，“讲你遇到的困难，你学到的经验，你对未来的思考。大家想听的，不是完美的成功故事，而是真实的成长历程。”

“这是我们遇到的最艰难的一场谈判。”曹辛夷平静地说，“对方提出了我们几乎不可能接受的条件，谈判一度陷入僵局。那天晚上，我们团队开会到凌晨三点，每个人都疲惫不堪。我的助理小杨——她今天也在台下——当时问了我一个问题：‘曹总监，我们这么拼命，值得吗？’”

礼堂安静得能听到空调的出风声。

“我当时没有立即回答。”曹辛夷继续说，“因为我也不知道答案。但第二天谈判继续时，我忽然明白了——值不值得，不是看结果，而是看过程。即使谈判失败，我们也已经做到了极致，学到了在国内永远学不到的东西。而这种‘做到极致’的经历，会成为我们每个人职业生涯中最宝贵的财富。”

她顿了顿：“幸运的是，谈判成功了。我们不仅保住了核心技术，还建立了一个可持续的合作模式。更重要的是，我们赢得了一个难缠但重要的伙伴。”

接下来，曹辛夷分享了在欧洲市场学到的三个关键经验：第一，文化差异不是障碍，而是

曹辛夷点点头，深吸一口气。

大会开始，龙胆草先上台做了公司近况汇报。他展示了这三个月国内团队的成果——新产品研发进展、市场份额增长、员工满意度提升数据，每一页PPT都引起台下阵阵惊叹。

“但今天，我更想和大家分享的是，我们在海外迈出的第一步。”龙胆草话锋一转，“三个月前，我们派出了第一支海外团队。今天，他们带着成果回来了。接下来，有请海外事业部总监曹辛夷，分享她的欧洲故事。”

掌声雷动。曹辛夷整理了一下衣领，确认船锚胸针戴得端正，然后走上台。

聚光灯有些刺眼，她眯了眯眼睛才适应。台下黑压压的人群安静下来，所有的目光都聚焦在她身上。

“进去看看吧。”龙胆草轻声说。

曹辛夷推开门，更大的惊喜在等待着她。办公室的布置完全变了——不再是标准化的工位，而是根据工作性质划分的不同区域：有需要安静思考的“专注舱”，有便于团队讨论的“协作岛”，有放松休息的“咖啡角”，甚至还有一个摆满绿植的“氧气区”。

她的个人办公室倒是变化不大，只是桌上多了一个相框，里面是她和团队成员去年团建时的合影。旁边还有一个精致的木制盒子，打开是一枚刻着她名字和“欧洲拓荒者”字样的纪念章。

“这是公司给每个开拓新市场的员工的奖励。”九里香说，“你是第一个。”

曹辛夷摩挲着纪念章，金属的凉意透过指尖，心里却是暖的。她转身面对所有期待的目光，深深鞠躬：“谢谢大家，这个惊喜...真的太棒了。”

“大家好，我是曹辛夷。”她开口，声音通过麦克风传遍礼堂，“三个月零七天前，我和龙胆草总裁，以及另外三位同事，踏上了前往柏林的航班。今天，我站在这里，心情很复杂——有完成任务归来的轻松，有见到大家的喜悦，也有对这段经历的感慨。”

她切换PPT，第一张照片是团队在柏林办公室第一天的合影——五个人站在空荡荡的办公室里，背后是未拆封的办公设备箱子，每个人脸上都带着期待和不确定。

“这是我们在欧洲的第一个‘家’。”曹辛夷说，“空荡荡的，什么都没有。我们要从零开始，在一个完全陌生的市场，建立龙胆科技的立足点。”

接下来，她展示了谈判过程的记录照片，团队成员加班到深夜的场景，第一次与当地合作伙伴见面的照片，甚至是团队在柏林街头迷路时拍下的搞笑合影。每一张照片背后，都有一个故事。

当她展示斯泰尔集团谈判现场的还原图时，台下响起一阵低语。

番外第98章归途如虹 (第2/3页)

“这是...”曹辛夷声音有些哽咽。

“欢迎回家，曹总监。”一个熟悉的声音响起。

曹辛夷转头，看到她的助理小陈抱着一束向日葵站在那里，眼睛红红的：“您不在的时候，大家商量着要给事业部换个样子。九里香总监批准了预算，姚浮萍总监贡献了他旅行时拍的照片，林晚顾问帮忙设计了文化墙的内容...”

曹辛夷接过花束，向日葵的金黄色在阳光下灿烂夺目。她看向团队办公室的方向，透过玻璃墙，能看到她的团队成员们都站了起来，微笑着鼓掌。

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