她望着窗外依旧阴沉的天色，眼底藏着过往的遗憾与妥协：“我刚入职那年，跟你一模一样，心软、较真、有底线，见不得任何人受委屈，总觉得人力岗的意义，就是守护公平、安抚人心。那时候我为了一个被恶意扣绩效的新人，当众跟部门主管对峙，翻遍所有工作记录、考勤台账，据理力争，最后帮那个新人拿回了公正。”

九里香微微一愣：“结果呢？”

“结果就是，新人保住了绩效，转头转正离职，没人记得我的帮忙。”张曼自嘲地勾了勾唇角，语气凉淡，“而我，得罪了直属领导，被穿了整整一年的小鞋。核心工作不让碰、晋升名额永远轮空、评优次次落选，全年兢兢业业，最后绩效垫底，差点被优化出局。”

“那之后我才彻底明白，职场的公平，从来不是人力岗一个新人能撑起来的。独木难支，螳臂当车，除了牺牲自己，什么都改变不了。”

五年职场沉浮，磨平了她所有的棱角与热忱。

她终于读懂，写字楼里千千万万的普通职场人，没有天赋加持、没有资本兜底、没有人脉靠山，他们一生所求不过是安稳糊口、踏实立足。他们小心翼翼讨好、勤勤恳恳付出、忍气吞声退让，不是懦弱，是成年人最大的不得已。

上午九点，部门晨会准时召开。

狭小的会议室里，全员端坐，部门总监例行复盘月度工作、公布绩效评级、规划下月指标。

总监当众夸赞了技术部李主管工作勤勉、业绩突出，获评月度最优员工，将评优奖金、晋升加分悉数落实，言语间满是器重。

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她从一腔热血、坚守正义的新人，变成了深谙规则、顺势而为、随波逐流的老员工。她学会了妥协、学会了沉默、学会了明哲保身，学会了默认所有潜规则，跟着职场洪流一同浮沉。

不是本性变坏，是现实逼人退让。

“我不是让你变坏，也不是让你麻木。”张曼看着九里香清澈依旧的眼眸，语重心长，“我只是告诉你，底层的不易，是常态，是绝大多数职场人的宿命。你共情、心软、善良，都没有错，但善良没有力量，共情没有底气，最后只会困住你自己。”

“你现在一无所有、一无权柄，你的坚守，只能感动你自己，护不住任何人。”

这番话，尖锐、现实、刺骨，却句句都是真话。

她侧头看了一眼神色沉静的小姑娘，眼底没了昨日的愠怒，只剩下几分历经世事的疲惫与无奈。她压低声音，轻声开口：“还在想昨天的事？”

九里香抬眸，轻轻点头，语气平静：“嗯，只是有点想不通。”

“想不通为什么勤恳的人吃亏，钻营的人得利，想不通规则明明摆在那里，却可以被人情随意篡改，想不通底层人的努力，为什么如此廉价又渺小。”

张曼拉过旁边的椅子坐下，难得卸下职场干练的伪装，露出一丝疲惫的烟火气。在无人留意的工位角落，她像是跟曾经的自己对话，也像是给懵懂的后辈最后一次提点。

“九儿，我二十五岁的时候，比你更执拗、更想不通。”

九里香静静听着，没有反驳，也没有抵触。

她听懂了张曼的无奈，也彻底接纳了这份职场的残酷真相。

从前她的共情，是悬浮在空中的怜悯，是学生时代不谙世事的温柔。看见别人委屈，心生不忍；看见别人吃亏，心生不平。这份共情纯粹、温柔，却毫无力量，空洞又单薄。

而此刻，亲眼见证、亲身经历、亲身复盘过后，她的共情终于落地了。

不再是轻飘飘的心疼与惋惜，而是沉到心底的理解与通透。

前传第36章 共情底层，读懂职场不易 (第2/3页)

全力、小心翼翼地活着、努力着，却始终身处职场食物链的最底端，没有话语权、没有选择权、没有申诉权，只能被动接受所有不公，默默消化所有委屈。

八点整，同事陆续到岗，办公区渐渐热闹起来。

键盘声、交谈声、打印机的嗡鸣声交织在一起，冲淡了晨间的静谧，也掩盖了无数暗流与私心。所有人脸上都挂着制式的平静与干练，仿佛昨日那场无声的碾压从未发生，职场依旧是井然有序、光鲜体面的模样。

张曼踩着点走进工位，路过九里香身边时，脚步顿了顿。

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