合理上位

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第496章 公开叫板

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晚云一瞬间的诧异过后,很快脸上便放松下来,坐下了。

文强整理了一下白衬衫的领子,开始了会议流程。

今天的会议上,生产部的经理提出物料领取的流程要简化。

以前是由仓库根据订单量,再加5%的备品发放。然后由生产的物料员去仓库领料,并当面点清数量。

现在,生产部说从仓库领到产线上的材料经常少数。要求在领料时注明:大数已经点,细数待查!

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意思就是领回去产线上发现少数了, 也算来料少。

卓然表示不同意,要求生产的物料员和仓管当面点清。

生产部说:“有时候数量那么大,光点数都要花去不少时间,效率太低了。”

卓然说:“现在除了用人工点,还可以用称去称,有误差的再着重点就行了。再说了,物料员的职责就是点清楚数量。”

晚云说:“我觉得生产部说的有道理。有时候一卡板的货,物料员要点几个小时。太浪费人工了。”

又打了个电话给文强:“准备一下,一会儿由你主导会议。”

文强说:“好的。”

临近十点,卓然拿着资料进了会议室。

各部门管理人员都已经到了。

晚云又起身准备去主导会议时,卓然说:“晚云,今天让文强来吧。”

卓然说:“这不是叫浪费,这样以有阴谋诡计止后续产生矛盾。”

晚云说:“自己工厂内部,我觉得应该把更多时间花在其他地方。”

文强说:“如果你们领料当场不点好数量,少几个还可以找仓库,少的太多了,仓库拿什么补给你们?找供应商人家也不会补。”

生产主管说:“会不会是来料就少数了呢?”

文强说:“来料都是标准

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:“通知各部门主管级以上的,上午十点开会。”

晚云领令退下。

卓然内心有了警惕,又重新仔细看了晚云拿回来的这个客户和订单资料、以及工艺流程、各项成本核 算,以及成本会计最终的利润核算。

还好,都没有问题,利润也在正常范围内。

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