“但你有一次没帮，他可能就记住了。”

“除非是咱俩这种关系，不然……斗米恩升米仇，这话不是白说的。”

接手公司也快一个月了，团队刚完成一个大项目，马上过年……于情于理，都应该发点年终奖。

可发多少合适？

“良子。”王皓突然开口，“我问你个事儿。”

“说。”

“假如你是个老板，你不缺钱，给你公司的员工发年终奖，你会发多少？”

“那发多少合适？”

“我觉得……每人两万就差不多了。”吴良说：

“前提是你真不缺钱。不过皓子，我可得提醒你一句——人心这东西，很复杂。”

“什么意思？”

“你帮别人十次，他不一定能记住。”吴良的声音很认真：

吴良愣了一下，随即笑了：“怎么？想当老板了？”

“就随便问问。”王皓说。

吴良想了想：“那得看公司有多大，有多少员工。”

王皓斟酌着用词：“比咱们公司小点吧……也不是什么大公司。”

“小公司啊……”吴良一边开车一边琢磨：

车子继续在晚高峰的车流中缓慢前行。

王皓看着窗外闪烁的霓虹，心里却在想另一件事——

电子员工的年终奖。

自己这破公司都发年货了——虽然只是两箱橘子一提纸加张彩票，但好歹是发了。

星月传媒那边呢？

“如果真不缺钱，那肯定不能像咱公司这么抠搜，发几个橘子发张彩票就完事了。”

他顿了顿，继续说：

“但是小公司吧，发多了也不好。你这次发五千，下次就得发一万，员工胃口就吊起来了，这后续可就不好处理！。”

“当然我只是打个比喻！”

王皓听的有些云里雾里，开口问道：

第35章 你把哥们想成啥了？ (第3/3页)

不能这么说。

不是说他舍不得，主要是这些钱他没办法解释来源。

“我……我回去考虑考虑吧。”王皓含糊道，“明天上午咱再说这事。”

“行。”吴良也不多问，“你琢磨琢磨。”

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