“但不知道为什么，我开直播的时候，一点都不害怕，反而有一点点小小的兴奋。”

她转过头，看着王皓，眼睛里闪着光：

“浩哥，你说……以后我有没有机会去试试呀？”

王皓听到这话，心里微微一动。

他不是有那个【带货达人培训技巧手册】吗？

于欣欣开心地点点头：“嗯！”

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说不定真的适合？

不过，这事还得从长计议。

现在公司刚刚起步，一切都还没稳定，人员安排也要统筹考虑。

“这个嘛……”王皓笑了笑，“以后看机会吧。”

“如果公司真的需要，你又感兴趣的话，可以试试。”

在他看来，周建军、张伟、李斌、于欣欣、林薇……

这七个人，都是他通过《幕后玩家》验证过的，忠诚度高，能力也都不错。

让他们去管新公司，应该是最好的选择。

但现在的问题是，具体怎么分配？

谁适合去主播公司？

一直没想好该灌注给谁。

如果于欣欣对这方面感兴趣的话……

倒是一个不错的选择。

毕竟，于欣欣是对他这位“幕后老板”好感度达到100%的员工，绝对可以信任。

而且这丫头可是销售天赋满级的……

于欣欣回过神，有些不好意思地笑了笑：

“浩哥，其实……我是在想那个主播公司。”

她顿了顿，声音里带着一点小兴奋：

“我之前上学那会儿，就特别喜欢看直播。”

“我自己也试着播过几次，虽然没几个人看，播得也不太好……”

谁适合去二手车公司？

谁愿意去？

谁又适合留在星月传媒总部？

这些事情，还得好好琢磨。

“这个我就不清楚了，”王皓如实说，“得看老板的安排。”

“还有，这两家新公司，谁来负责管理？”

林薇这话问得很中肯，也很实际。

其实这个问题，王皓也一直在思考。

新开两家公司之后，管理团队怎么搭建？

王皓心里的想法是，让星月传媒现有的这几个核心员工，以后分散到各个公司去担任管理岗位。

林薇点点头，语气里带着信任：

“嗯，我相信老板会安排好的。”

于欣欣这时候却安静了下来，眼睛一眨一眨的，好像在思考什么。

王皓从后视镜里注意到了她的表情变化，开口问道：

“欣欣，你在想什么？”

第209章 人员怎么安排？ (第2/3页)

是要越做越大了！我觉得挺好的！”

她脸上满是兴奋和期待。

坐在后座的林薇这时候开口了，声音平静但很理性：

“如果按照现在这个情况，公司拓展两个新业务板块，那是不是要重新招人？”

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