“但如果有客户来看车，你想多挣点提成，自愿加班——公司也不反对。”

“总之，一切自愿。”

这话说完，会议室里又是一阵窃窃私语。

“十点半上班？五点半下班？”

“中午还能休息一个小时？”

张伟听着下面的议论，心里有数。

他知道，这些福利，正在一点点打消员工们的顾虑。

“好了，大家安静一下。”

他同事也点头：

“关键是还不强制加班！”

“我以前那老板，天天喊‘狼性文化’，逼着我们加班，又不给加班费……”

“现在好了，想加就加，不想加就走。”

“这才叫人性化！”

张伟等大家稍微平静一些，才继续说：

“第三，公司每个月给每位员工一千块钱的住房补贴和通勤补贴。”

“这一千块，会直接打到你们工资卡上，不扣税。”

“另外，公司包两顿饭——午餐和晚餐。”

“我们会请专门的做饭阿姨，保证大家吃得健康、营养。”

“这……这也太爽了吧？”

一个年轻销售忍不住小声对旁边同事说：

“我以前在别的车行干，早上八点就要到，晚上经常熬到八九点。”

“周六周日还得轮班……”

“现在这工作时间，比我上大学时候还轻松！”

“下班时间是下午五点半。”

“中午有一个小时的休息时间。”

他顿了顿，特别强调：

“公司不强制要求加班。”

“五点半之后，你想走就走，没人拦你。”

这下，连吴峰都忍不住挑了挑眉。

他知道星月传媒福利好，但没想到好到这个程度。

住房补贴？

通勤补贴？

包两餐？

“这福利，比国企还好啊！”

会议室里一片沸腾。

所有人都明白这个“公务员标准”意味着什么。

那不是每个月多几百块钱那么简单。

那是实实在在的、影响一辈子的保障！

这待遇，在省城绝对是一流的！

“第四，上班时间调整。”

张伟看了眼手表：

“咱们做二手车销售的，早上客户少，没必要来得太早。”

“所以从明天开始，上班时间调整为上午十点半。”

第216章 新公司第一次开会 (第3/3页)

“张总，您知道这意味着什么吗？”

“这意味着咱们退休后的养老金，比普通企业员工高一倍都不止！”

“还有医保报销比例，公积金贷款额度……”

他越说越激动：

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