赵明远只管技术，只管芯片能不能跑起来。

但手机厂不能只造芯片——得有人去谈供应商、规划产线、招工人、控品质。

这些活儿——他没有想到，兜兜转转，还是来到他这个老板手里。

一万平的厂房，空荡荡的，什么都没有。

但他脑子里已经开始转了——这个地方隔成办公区，那个地方做无尘车间，生产线怎么摆，物料怎么流，成品怎么出……

他掏出手机，给自己建了一个备忘录，标题写着：“星月手机——待办事项”。

然后一条一条地列：

1. 核心零部件供应商清单（赵明远提供）

王浩坐进车里，没有立刻发动引擎，而是先靠在驾驶座上，闭了一会儿眼睛。

从接下这个活儿到现在，他一直在想一个问题——

周建军为什么把这件事交给他。

不是因为他是老板推荐过来的人。

是因为周建军需要一个人，能把那些“不归研发管、但又必须要有人做”的事情全部扛起来。

2. 供应商实地考察和谈判

3. 厂房内部规划方案（找专业人士做）

4. 品控体系建设（参照加工厂经验）

5. 生产团队组建（班组长、品检员、仓管员）

6. 设备采购清单（SMT贴片机、组装线、测试设备）

他心里的顾虑也就一点点消了。

临走前，赵明远送王浩到门口，拍了拍他的肩膀，说了句：

“有什么不懂的，随时来问我。”

王浩点了点头：“谢了，赵总。”

从研发中心出来，王浩站在门口，看着对面那栋灰蓝色的厂房，站了好一会儿。

列完之后，他盯着屏幕看了几秒，然后把手机锁屏，放回口袋里。

活很多。

但做了才知道行不行。

他转身朝自己的车走去。

傍晚的风吹过来，带着一点凉意。

第314章 取经 (第3/3页)

 但具体怎么谈、价格怎么压、合同怎么签——这些你得自己去搞，我不适合插手。”

“够了。”王浩点头，“有名单就够了，剩下的我自己来。”

两人又聊了大概四十分钟，把手机厂前期需要准备的各个环节都捋了一遍。

赵明远一开始还端着，说话比较客套，聊到后面发现王浩问的问题都很具体、很落地——不是那种“你觉得该怎么办”的泛泛之问，而是“供应商的付款周期一般怎么谈”、“标准厂房的层高够不够做无尘车间”、“品控人员的招聘标准大概是什么”之类的实际细节。

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