闪婚高干:熄灯了,别逼我主动

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第150章 你离我远点!

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他们要看看叶文熙又到底值不值得组织上投注这份信任。

为此,她提前做了不少功课。

对面坐着的不是陆卫东,是真正握有话语权、行事周密稳重的领导。

而她身上令人费解的地方又不少。

过于活络的心思,太过新派的念头,还有那些仿佛凭空长出来的见识和手艺。

这意味着机会,也意味着需要更清晰的权衡。

在见面之前,她得捋清楚:

军区方面可能的诉求是什么?自己能提供什么?彼此的边界又在哪里?

她叶文熙不会浪费这样难得的契机。

这顿饭,她要吃的明明白白。

机会只有一次。

话说得太满,容易露馅;藏得太深,又显不出价值。

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既是对眼下这新政策、新动向的谨慎,也是对叶文熙这个人。

整个流程上面的态度都是不松口,不亮底牌,连这次见面都刻意模糊了性质。

这里的用意,叶文熙看得明白。

无非是想探她的底。

探她究竟有多少真本事,凭什么敢张这个口,又是要地方,又是要动员盘活军属院。

她要让周副司令,也让军区相关方面,真正看到互助社和成衣社的价值。

不止是眼前解决了几位军属的生计,更在于它可能起到的示范作用和长远意义。

她要争取的,是实质性的认可和支持,是为这件事日后铺开,扫清一些障碍。

陆卫东把报告递到后勤部,两天后有了回音。

回复很简洁,没说行,也没说不行。

她让陆卫东先把那份申请工作场地的报告,按程序提交上去。

她说:“等两天,看看这件事处理的情况。”

能和周副司令面对面吃饭的机会,屈指可数。

对方主动提起,本身就是一个积极的信号。

说明,她做的事,进入了上面的视线。

只提了一句“可以先当面聊聊”。

于是,事情就成了现在这样。

周启文副司令、陈远川、后勤科的负责人、军属院委员会的干部....

几方被约到了食堂小厨房的包间里,名义上是“便饭”,实则是一场心照不宣的非正式碰面。

从头到尾,上面的态度都很明确:谨慎。

第150章 你离我远点! (第2/3页)

问了关键:“聊什么?周副司令具体想了解哪方面?”

陆卫东说,估计是对互助社和成衣社感兴趣。

但再往深了,领导们究竟什么态度、有什么具体想法,他也不完全清楚。

叶文熙沉吟片刻,没直接应下。

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