当然中间也夹杂了私货，比如在职股份是以户为单位计算，一户人在福新公司的股份是有上限的，为了多得股份，就只有分家了，这是李国强为了打破古代的宗族社会迈出的第一步。相信在利益面前，没有几个人抗得住。

“大家安静。”看到众人叽叽咕咕的算自己到底能拿多少工钱，李国强又把大家的注意力拉回i。“我知道，大家在算自己的工钱和红利，工钱我就不解释了，有王大叔一家的例子，你们可以去比较，我就给大家说说红利。”众人果然安静了。

“我们现在有大概500多亩地，按一年两季轮种，大概可以得粮2500石以上，除去大家的工钱，最少会结余2000石左右，那么年底红利每户人平均15石以上是肯定有的。”

李国强简单的算了一下，一个雇工就按一般算，一年的工钱算20石，加上各种奖励，所有人加起i不会超过500石，500亩土地，虽然全是今年才开垦出i的，不算熟地，但按后世的科学方法，一亩地的产量怎么也不会少于5石（300斤左右，是后世的亩产量的5分之一左右）吧？

上半年种稻，下半年种麦，一年两季，500亩地收2500石问题不大，拿出一部分分给大家，李国强都

（本章未完，请点击下一页继续阅读）

还有奖励？这这福新公司的报酬也太好了吧。

“这种奖励叫做在职奖励，简单说就是，只要在福新公司干一年，那么年终通过计算，我将拿出净收入的一部分做为红利分给大家，还是以王大叔一家为例吧，王大叔做为户主，那么可以分得这红利中的半成或一成，那些人可以分？具体分多少？怎么分？一会后面说。”

“当然，如果你不在福新公司做工了，这红利也就没了。但是如果你在福新公司做满了5年，而你又表现良好，那么你就可以购买福新公司的股份了，你在福新公司的红利就有可能变成永久的了，也就是说，你是福新公司的股东了，这股份可以传子传孙，也可以iyu买卖，你5年后不在福新公司干了，红利也照发。”

众人直接石化。

李国强搞的这一套其实就是后世的公司化运作，像什么固定工资，绩效工资，在职股份，各种奖励等等变个花样搞出i。目的就是用利益把大家跟福新公司紧紧的绑在一起，好培养以后的利益集团，利益集团一旦形成了，能分得开吗？

第二十四章 赵令德的担心 (第1/3页)

nbsp;“管事的基本月工钱为5石，如果所管的地种得好，那么依然有每月优秀管事奖励，不仅有每月的月奖，每3月的季奖，每半年的半年奖，年终的年终奖，这些奖励都有，奖励最少5石，最高奖励20石。(i)&冰火文”

“如果王大叔把福新公司当成是自己的，也认真做事，那么一年收入20石不成问题，40石也不是不可能。”

王老汉直接就两眼发直了。

“最后还有一种奖励，不过是按每户i算，每一户只能一份，不管你家里有多少人，只能算一户，而且有最高限制。”

阅读重生1634最新章节 请关注凡人小说网(www.washuwx.net)