李国强原以为，白糖的生产难点，在黄糖的脱sè部分，结果第一次试验就发现，难点却是熬糖汁，没有现代的温控设备，糖汁一不小心就烧糊了，这烧火工，简直就是“高技术人才”才能胜任的工作，没办法，李国强只好让周广路去找会烧火的烧火工。

这下，李家庄热闹了，听说福新公司找会烧火的“匠人”，小姑娘、大媳妇、甚至老妈子都来应聘了，结果，这熬糖的烧火，他还真是个“技术”，没人能控制得好。

无奈之下，李国强也不能老是耗在这制糖上面，抱着试一试的心态，就把这个任务交给了陈维博他们，让他们zì yóu组合人员，攻关温度控制。

何维文几个，平时跟陈维博关系一般，对这个事也不是很热心，陈维博就没叫他们参与，陈维博叫上马维虹，再找了几个其他同学，组成一个“熬糖汁烧火温控小组”，就开始攻关。

事情的来龙去脉，几人都知道，就是不知道这事的结果，秦维豪问道：“这事我们都知道，陈维博他们最后成功了没有？”

“我只知道，陈维博他们两天就把问题解决了，具体方法嘛，我就不知道了，好像要保密。”何维文神秘的说道：“不过校长说了，解决问题的功臣就是陈维博，原因嘛，就是陈维博好奇心重，所以很快就成功了。”

几人觉得很不可思议，校长都没解决的难题，陈维博两天就解决了？

其实陈维博的温控解决方法，说出来一文不值，第一天，“熬糖汁烧火温控小组”观察了烧火情况，发现这样烧火熬糖汁，是不好控制火力。

想了一天，陈维博换了一种思维方式，既然无法控制火力，那就控制受热方式，很快，他就从水的三种形态中找到了灵感。

水在从液态变为气态，沸腾的时候，温度是恒定的100度，用沸腾水来加热

何维文说道：“年前咱们班不是分了一个任务，攻关熬糖的火候控制问题吗？”

几人点点头，这事他们都知道，崇祯9年福新公司开荒完毕后，李国强又召集公司的几个管事，商量种点经济作物，最后选定了在山地大量种植玉米、红薯。

这两样东西，玉米可食用或做饲料，而红薯，也可食用或做饲料，但李国强还知道红薯的另一个深加工项目，那就是用来酿酒，当然是做蒸馏酒，这蒸馏酒不仅可以卖钱，在北方还很受欢迎，特别是草原民族，很喜欢汉人的高度白酒，而且高浓度酒jīng还是外伤消毒的必备物品。

除了山地种玉米、红薯，李国强还决定，在河滩地种土豆和甘蔗，打听到这时代的白糖，可是价比黄金，李国强于是让福新公司种植了大量的甜菜，准备生产白糖。

土豆除了食用，还一个办法就做芡粉和粉条，这样就可以完美的解决，土豆的长时间的储存问题，但是在做白糖的时候，遇上了难题。

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第七十一章 操场闲话 (第2/3页)

虹跟陈维博一样，都是好奇心很重的人，特别是马维虹，她是所有女孩子中，好奇心最重的。”

何维文悠悠的说道：“校长说，有好奇心是好事，但是关键要看，你是往什么方面好奇，如果你老是好奇一些什么家长里短、别人的私事，这就没什么好处了，对了，校长说，这叫‘八卦’。”

几个人都听得若有所思，何维文努力模仿着李国强的腔调继续说道：“校长还举了个例子。”

几人正听得过瘾，秦维豪xìng子最急，忙问道：“啥例子？”

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