第一一六六章 离任交接8 (第3/3页)

在1998年暑假的教育人事改革中通过层层答辩筛选出来的，那次席卷全县教育系统的人事改革我们户山镇可是打响了第一炮，我们所用的人事改革方案也是报经教育局批准的，所以说，户山中学的干部人事方面没有一点问题，没有违规提拔和任人唯亲等现象，这一点请孙校长大可放心不过，说到人才任用方面，处于为户山中学可持续发展的大局来考虑，有两个人我要向孙校长郑重其事地推荐一下，这两个人分别是副校长庄世涛和团委书记春天庄世涛在抓教师管理和教学管理方面是一把好手，唯一的缺憾是未经历过大阵仗，有些大的场面或者活动局面有点把控不住，缺乏的是把控全局的能力，在这一方面庄世涛还需要加强锻炼团委书记春天是抓学生管理和班主任管理的行家里手，在团委活动开展和美术教学方面也屡有建树，是一个不可多得的全能型人才！这两个人的工作能力和工作水平在以后的工作中孙校长肯定会有所见识，孙校长把教学与教师管理和学生与班主任管理方面的工作交给庄世涛和春天肯定没错，有了教学质量和学生管理这两方面的保障，还何愁户山中学的工作上不去？嘿嘿！当然了，我首先声明一点，我之所以推荐庄世涛和春天看好的是他们个人的工作能力，跟私人关系可一点瓜葛都没有啊！这一点我可以向保证不过，我相信，等看到了他们的工作成绩之后，孙校长就会知道我所言非虚了”

耳听着钱进对庄世涛和春天的举荐以及钱进满嘴的溢美之词，孙吴冬不由陷入了沉思。

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