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第476章 团队架构

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这一点并未出乎与会人员的预料,他们紧紧地等候吕丘建介绍下一个部门的组成成员及工作职责。

“身为科研人员,我们并没有判断某个产品是否具有商业价值的专业素养,也不合适进行这些工作!所以我将这些工作安排给专人负责!这个部门将由资深风投公司高管、谈判专家、高科技公司市场总监等专业人士组成!他们将对那些保密级别不高的产品进行审核,判断该产品是否具有商业价值!”

(未完待续。)

第476章 团队架构 (第3/3页)

帮助基地工作人员处理私人事务!医疗除了保障工作人员的身体健康之外还要引入优秀的心理医生,让我们的团队拥有健康的心理状态!”在吕丘建看来心理的健康甚至比身体的健康更为重要。

接着又罗列了几个诸如行政、人事等常规部门之外,终于到了最后一个部门了,这个部门也是前期没有出现过的,“最后一个部门是商务合作部门!大家都知道,在科技研发的过程中经常出现各种副产品,这种副产品或许不涉及太深的机密,但对于外面来说又极具商业价值,比如CERN所研发的互联网和触屏技术,这些都是可以带来无数利益的项目!”

“第三个部门是我们的对外宣传及联络部门!这个部门的工作同样重要,他们将负责在不泄露机密的情况下对外发布项目的动态!”这种动态或许是真实的,或许是虚构的,“以树立羲和计划的正面形象,对外进行科学普及;该部门将由广告策划人、危机公关专家、资深新闻从业者、科幻小说作家等专业人士组成,他们将利用新闻、小说、影视乃至动漫等多种形式,通过传统媒体、网络媒体各个渠道进行宣传......”

“我在家住的好好地,去长安一个熟人都没有,平时多无聊啊!”吕丘建的母亲显得颇为犹豫。

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