“岑经理的意见呢？”

岑德林沉吟道：“我认为可以接受主创人员的投资，一来减少我们前期投入，分担风险，像黄渤、孙红雷这种级别的大咖片酬至少在两千万以上，二来主创参与投资能有效的激发表演活力，打造更好的综艺。”

“岑经理言之有理。”

李凯文并不在乎赚多赚少，赚钱已经不是他的第一追求，他的计划是通过移植韩国综艺节目把华策影视打造成电影、电视和综艺全方位发展的娱乐巨头。

“余下的人选，就劳烦岑经理费心了。”

“是。”

《无限挑战》和RM的模式迥然不同，很少邀请嘉宾，完全就是一帮男人戏，挑选有影响力和号召力的影视大咖是成功的首要条件，黄渤和孙红雷完全满足。

RM中国版大获成功让两名脱离EXO的中国籍小鲜肉人气暴涨大红特红，为了制衡离队的成员，显示公司的态度和能量，S.M公司果断地派出EX

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华策影视总部，总经理办公室，李凯文接见了广告策划公司经历岑德林。

“《无限挑战》进展如何？”

“按照李总的指示，我们联络了许多影视圈的大腕，其中黄渤和孙红雷明确表示了浓厚的兴趣，不过他们提出参与投资和分红。”

李凯文稍感意外，笑道：“他们参与投资？对我们这档节目这么看好？”

岑德林也笑了：“有RM现象级的成功在前，谁都知道移植《无限挑战》肯定成功。不论是我们制作的RM还是芒果台制作的《爸爸去哪儿》都获得了高额的收益，作为国内的大咖肯定要想分一杯羹。”

第六百五十一章 侑莉受伤了 (第2/3页)

 STT三人很快就各自进入角色，整合经纪人团队，招募经纪人和助理，建立化妆师团队，向知名的词曲作者发出邀请，着力为BAP组合打造新专辑。

李凯文没有过多的关注子公司的运作，他建立子公司的目的本来就是为了锻炼SUNNY管理公司的能力，除非是SUNNY头疼棘手的问题，一般他是不插手的。

难得林允儿有几天休假，李凯文也清闲有空，俩人宛如普通情侣一般看电影、逛书店，品尝美食，享受甜蜜的二人世界。

直到林允儿结束休假飞去泰国，李凯文启程回国，飞去了杭州。

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