果然，程野面试了七八个之后，叹气叹的好像老了十多岁，他趁着喝水的空挡对周成苦笑。

“周总啊，这些人文凭虽然都没问题，但一个个好高骛远，几乎都是冲着待遇来的，估计留下也就是个干杂活的啊。”

周成翻翻白眼，表示自己也非常无奈，因为时间紧迫，他也不能要求太高，毕竟招聘是个长期工作，君不见很多大公司招聘高端人才都是花费一年半载甚至更久，很多有实力的公司

（本章未完，请点击下一页继续阅读）

但要做这些东西，就要建立一个庞大的it团队，仅仅靠自己技术部那些网管干不成事，程野能力强，但再强也只是一个人在战斗，所以，他才想尽快找一批能扛鼎的人过来。

q公司，无疑是程野挑大梁，面试的事也只能由他负责，别人想帮忙都帮不了。

此刻程野正坐在一个办公室里，周成在他旁边端着茶杯正翻看着一堆简历，说实话，这批来应聘的人虽然少，但从简历上看，几乎都算高学历了。

来回翻看了一遍，这些简历里竟然最低都是硕士，不过让周成摇头的是，这些人基本都是刚毕业的，有些还没毕业……

这些人如果招进来，那肯定要经过漫长的过渡期，还要好好找个负责的人带带他们，不然的话，凭借这些人，顶多只能做一些单机小游戏玩玩。

第一百五十八章 特殊的人才 (第1/3页)

经过分流，前来招聘的人总算稀疏了下来，周成在各个子公司都看了一遍，还好，井然有序，不过让他惊讶的是，q公司这边应聘的人并不多，稀稀拉拉的只排了二十多个人。

q公司是周成随意构想创建的，开始也只是和甄建强怄气，后来做了绝代炎黄的新平台后，他就觉得机会来了。

有了平台，自然就有了一切啊，纵观互联网公司，哪家都是如此起家的啊，比如网购平台，做大后就依托平台开始做读书软件、音乐软件、视频软件等等，有了平台就有了固定用户，同时也有了这些用户的详细数据，比如你整天在网站里查询或者购买儿童书籍，那么网站就可能推测出你大概的信息，例如推测你家里有个小孩，甚至能大概判断多大了，是男是女，然后再给你推荐小孩的其他东西，这也是有一部分社会工程学的原理在其中，所以做起来更容易成功。

周成的想法也是这样，你用我的手机、手机系统，那么，你就和我绑在一块了，我只要推出一些你实际上用的到的软件或者游戏，基本没有人会拒绝。

阅读都市发明狂人最新章节 请关注凡人小说网(www.washuwx.net)