王虎不再是简单的发布了一些新任务之后就直接解散了，现在正是处于一种紧张的阶段的一分钟的时间，都不能够太过于耽误，那些小组长通过这次会议也是大致的了解了一下王虎未来的计划。

以及对于公司里面待遇的问题了，那总结下来就是只要肯勤奋努力的，就一定会得到好结果，而那些向着偷懒的人绝对不会得到任何的相应的福利的，所以说当那些小组长们把这则消息说给自己管理的那些人听之后。

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那个小组长听到王虎说出这样的话之后也是感觉到王虎也并不是表面上看上去那么的简单的，光是从刚才的这个回答就已经能够看得出来，王虎对于这样的一个问题，在原来的时候肯定也是已经做过一些相关方面的调查了。

要不然也不会回答的，如此的无懈可击的，那个人也是在内心里面的魏王火点着头呀，因为王虎的这个回答根本就是挑不出来任何的一些毛病啊，所以说那个人也是非常满意的，点点头坐下去哪儿。

王虎之所以能够回答的那么的准确以及无懈可击，那就是因为在那些人当中肯定是有着一些人想着偷懒的，但是有了新员工进来了，一旦把他们的老员工的福利提上去的话，他们就一定会以一个高姿态的姿势去对待那些新员工的。

到时候新员工和老员工之间的矛盾就会越拉越大，而且长此已久的话，一定会爆发很严重的内部的矛盾的，而且王虎也真的是不敢保证，等到日后把自己的公司发展壮大之后，会不会受到同行业的强烈的竞争的。

到那个时候说不定自己公司里面的情况会更加恶劣的，所以说一定要在初期就把这种情况给排除掉，只要肯学习技术以及把自己的技术增强，那么王虎就会一视同仁，而不会去分辨到底是哪一个新员工，哪一个是老员工的。

第959章招招致命 (第2/3页)

人就能够问得出来的，显然这个人的头脑也都是非常的灵敏的。

要不然也不会想出这样的问题的王国，对于这样的问题，其实在原来的时候也是考虑过的，毕竟自己是要做一个非常大的公司的，现在目前的这种规模肯定是满足不了王虎当时那种计划的。

而想要完成当初那种计划，肯定是要招进大量的人手的，而且现在的厂房可能也是有一些不够的，等到最后的时候肯定还是要继续开拓其他的分公司的网，或在原来的时候对于这方面的问题也是做过专门的研究。

因为像这样的问题，自己虽然没有遇到过，但是最起码要给出一个合理的解释，然后王虎就对着那个人说“在我的眼中并没有寻新员工和老员工之分的，只有技术人员以及那些好吃懒做的人这样的分别，所以说这样的问题，等到日后的时候你也会看到我的一些做法的。”

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