特别是研发部的主任，既要有开发新药的能力，又需要拥有管理团队的能力，还需要有一定的年龄沉淀和威信，实在难找得很。

好在，东方集团跟国内外很多大型人才机构、猎头公司都有合作，东方梦云相信只要

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如此优秀的人才怎么会离开呢？东方梦云仔细翻阅档案的时候就发现这里面似乎有些问题，景才千竟然是因为男女作风问题被辞退的。而且卷宗上语焉不详，一看就有不为人知的内幕。

“创业难，守业更难，东方集团表面看似光鲜亮丽，实则千疮百孔。一个不小心，就会像宁市的建筑楚翹华丰建筑一样，轰然倒塌。我一定不会让这一幕发生，不管是谁，只要是公司的蛀虫，就一定要挖出来，严惩不贷。”

对于公司如此严峻的现状，东方梦云心中不免喟叹，但既然父亲将企业交给了她，她就一定要让她重新焕发生机。

不过，制药公司多年形成的问题，错综复杂，盘根交错，东方梦云处理起来也是相当头疼，周五这天本来她还想等下班后就去缙县陪云朵，只是看来要食言了。

研发团队几乎全军覆没，这些人大部分都不能再用了，只是东方梦云却是发愁，一时之间好的研发人员又上哪里去找呢？

第一九七章 药厂问题，合作机会 (第2/3页)

不过，在她一番调查下之后，却发现了惊人的内幕，东方集团这几年投入的巨额研发经费竟然被用各种所谓的新药吞掉了，至于这些所谓的新药都是一些无法投入生产的问题药物，还有一些甚至是仿制药、侵权药，如果东方制药真的生产这些药物的话。那么东方制药离倒闭也就不远了，光是赔偿就会让公司破产。

东方梦云向来是雷厉风行的性子，很快公司的大蛀虫被挖出，研发部主任楼新民的问题最大，若非考虑到影响和对集团的股票冲击，东方梦云一定要将这个家伙送入班房，他竟然短短三年时间，就贪腐了几千万的研发费用。

当然。楼新民的问题不是个案，其实整个研发团队的大部分人都多少有些问题。而造成这个问题的关键是东方制药的总经理严重渎职。

东方梦云翻出过往研发团队集体出走的人事档案，发现原来的研发主任景才千才是真正有能力，肯实干的人，而东方制药这几年卖得好的产品，也都是他在任的时候研发出来的。

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