如果用平分的方式去计算，那么民悦医疗器械公司的三千名员工，每人可以在工资奖金之外获得七万元的年终奖励！

甭管方源是不是外来的总裁，不论方源说话有多么嚣张而粗鲁，在惊人的红利面前，这些统统可以变成浮云的！

高层管理人员们纷纷鼓掌，并且拍着胸脯表示，今年的利润率一定要再上台阶！

至于那少数几个不在方源控股公司的管理人员，郁闷的眼睛又喷火又流泪。

一个多小时的会议结束之后，踌躇满志的高层管理人员纷纷上前向方源道别，并趁着道别的机会，向这位慷慨的新任副总裁表示自己的感激和崇敬。

男性管理人员用眼神、语言和握手，来表示自己的忠心。

相比之下，女性管理人员就干脆多了，那几个白领丽人很直接贴了过来，软软的身体几乎黏在方源的胳膊上。

方源表情极为淡定的敷衍着

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第二，展现才华什么的都是屁，赚钱才是最重要的。

第三，百分之八的利润之外进行利益均分，这将意味着，方源控股的那些公司将变成真正的金矿，很多人的财富将快速增加……

会议室里响起哗哗的掌声，人们心奋的满脸通红，心里盘算着自己能够增加多少收入。

秦卿拿着纸笔简单的算了算，以方源名下的一家“民悦”医疗器械公司为例，这家公司每年在全国各地的总营业额到达二十六亿元，去年的利润率是24，产生利润额六点二亿元。

刨掉方源的四亿元年利润之外，那么意味着“民悦”医疗器械公司将有两亿元利润可以分给公司的高层和全体员工。

第318章疯狂的利益 (第2/3页)

挥手：“多余的利润部分，咱们二一添作五平分，你们赚的越多，我就赚的越多，大家一起众乐乐。”

会议室里的人们轰的一下议论开了。

别看这位方总咧咧的一上来就放狠话，但人家这个收买人心的魄力确实不同凡响。

第一，方源不过问公司的具体经营，那么高层管理人员便有了展现自己才华的平台。

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