按我的构想，在世界拥有知名度的演员被称为一线演员，一个人，在亚洲拥有知名度称为二线演员，在华夏及周边国家拥有知名度称为三线演员，在华夏拥有知名度称为四线演员，之后五线，六线，总共六等。”

林凡有些好笑，“奥维茨，我觉得我们如果这样说出去会被认为是小丑。”

“总有一天皇冠制定的演员等级会成为亚洲公认的标准。”奥维茨说的斩钉截铁，“而且我们并不是没有实现的希望。如果只是先成为亚洲最大的经纪公司的话。”

“哦？奥维茨你已经有了想法？”

“当然，对于华夏很多艺人

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“好吧，我接受你的意见，不过我将会在华夏推出我的改革。”

“哦？”

奥维茨有些不满的挥挥手，“华夏关于艺人等级的划分实在是太纷乱了，华夏一线艺人和美国一线艺人根本就没办法比。”

“拜托奥维茨，美国拥有好莱坞，美国演员很容易成为世界知名演员，OK？”

奥维茨俏皮地眨眨眼睛，“既然我都准备在这里奋斗，这些艺人怎么能不跟着我们一起奋斗？他们需要在往日的荣耀里醒来了，在世界这个大舞台他们什么都算不上。

第二百三十六章：保姆式经营 (第2/3页)

每一个人的意见，“如果我们确实针对二三线艺人做出规划，这确实更有吸引力，但这也必定会浪费我们更多的人力物力。”

林凡倒是显得很淡定，“有舍有得才是真，只要我们能够掌握有潜力的新人以及一线明星，我们就会成为华夏娱乐界的托拉斯。”

托拉斯仿佛一个兴奋剂瞬间让奥维茨的眼睛亮了起来，这是一个在美国很盛行的概念，微软不久前还面临着托拉斯的控诉，但在华夏并没有这方面的法律，毕竟国营企业就是很多托拉斯。

在美国，像八大电影公司本来都拥有自己的院线但却被迫分离，可是在华夏，可是自己的这个合伙人，不仅拥有影视公司，还拥有院线，一旦再拥有一个足够大的经纪公司，托拉斯的雏形已经成立。

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