人家靠的就是经营。

杨天放有富国银行的履历，说实在的，在什么地方都是不愁找不到工作。

一个人的工作履历是用人单位判断一个人能力的一种很重要方式。

你说你在某家大公司工作过，要是在管理岗位，人家心里马上就是认定，你这里是有能力的。

相比起国内体制银行的人来说，柳易自然是更加看重杨天放一些。

体制银行嘛，这就是躺在政策上面赚钱，要说经营管理是有多么的厉害，柳易心里面是有着一个大大的问号。

没有是经历过风雨，柳易很难是保证能够在风雨中存活。

柳易可是不想要自己的星辰银行成为一家体制银行，星辰银行也是不可能成为体制银行，因为星辰银行是民营银行。

将杨天放的名字是写在日记本上面，柳易一直都是坚持的一点，好记性不如烂笔头，这记忆总是会有忘记的时候。

“拿下杨天放有难度吗？”

“叫杨天放，今年四十五岁，在九二年的时候到美国留学，在麻省理工是取得数学博士学位。之后是进入到一家华尔街的金融机构工作，这家金融机构因为投资失误现在已经倒闭！”

“在零四年的时候，进入富国银行担任支行长的职务，零六年的时候，成为分行长，在零九年的时候到富国银行总行是任信贷业务负责人！”

要说银行发展的话，富国银行绝对是一家很有特点的银行。

别看富国银行的成立时间久，但是人家真正开始发展的时间却是不长，短短时间是能够成长为全球前三的银行，那可是相当了不起。

而且，人家可不是靠着政策支持的。

夏琳有些为难道：“现在还只是一个初步的接触，杨天放那边，现在好像并不是太想是出来进行工作！”

“这是怎

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第538章 人选 (第2/3页)

 要钱有钱，要地位是有地位。

“除了这一个之外，还有其他人选吗？”

“有的，有一位从美国富国银行离职的华裔银行家最近回国了，有一家国际猎头公司推荐了他！”

柳易感兴趣的道：“哦，说说这位！”

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