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不过，这三人最主要的，也是做客服，前台的接待工作。

顾敏那还吩咐了弘瞻，倘若有投诉一类的，也得叫这三人来干。

虽然这年头也没才能刁难客户，不过，有备无患总是好的。

你把人家请来了，不可能是低于杏花村的工资吧，实在不行，也得齐平。

至于杏花村以前的那些账房先生更加不用说了，那收入，也是比别人高太多了。

谁愿意来这个初初才成立的部门啊。

成功那自然是最好。

可倘若失败，像弘瞻还可以拍拍屁股当他的皇子，最多被训斥几句。

可他们呢？前程没了！

想回老地方，那也是不可能的。

这也是这么多年来，杏花村的人忠心，没流动性的一个问题。

上岗前经过严格培训，上岗又特别难，再加上收入高。

这里干一个月，别的地儿，你差不多要干一年。

换了是你，你会不会做那辞职跳槽的事儿？

主要也没有人有这么大的财力来挖墙角！！

再加上年底发双粮，一年下来，一般的店小二年收入至少是在五十两。

倘若是销售小能手的话，一年一百五十两也是有的。

要知道，大清七品官员的一年俸禄，也才四十五两银子罢了。

虽然从杏花招来的店小二是不多，才三人。

卖糕点和银行毕竟不同。

顾敏虽然是指派了杏花村最厉害的几个账房先生和店小二。

可工资方面，弘瞻也确实不敢少给。

哪怕是从内务府转来的某些人，弘瞻给的月银，也算高。

这也是没办法的。

无论是王公府邸出来的阿哥，还是别家的少爷，有银子的，也想去六部当差，当笔贴式。

第八百三十三章 为了十周年 (第2/3页)

大清银行的场面活给撑了起来。

而那些人上岗一个月，弘瞻就发现问题大了。

杏花村的人工，一向以高收入著称。

店小二的收入低些的二三两银子，多些的，那些销售小能手，一个月达到十两，那也是有可能的。

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