郭大路再次点点头，看向其他经理。

“郭董，我接着说吧，我们服装纺织部看样子就是为公司赚钱盈利的，呵呵，目前在北上广等十一个一线城市开设了我们的特色刺绣品专卖店，我部门的产品成本几乎为零，因为从仓库拉出来就已经是成品了，可以说除了运费和员工薪水，我部门就没有别的成本费用了，虽然盈利不少，但因为这是非常规的模式，我也就不敢自夸什么了，同样的，我部门也存在人员浪费的问题，那些专业的服装设计人员现在基本都在浪费他们的实际价值，但是，我本人觉得我部门还存在着巨大的潜力未能挖掘出

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十几个经理左右互相看看，齐齐把目光集中到建筑地产部的陈经理身上，无他，就丫的部门采购业务量排在公司第一，他不先说其他人都不好意思开口。

“呐，郭董，我就先说说吧，我们建筑地产部到现在为止，全部的业务都是采购各种建筑材料和设备，虽然量不算小了，但是都只是纯投入的业务，一项能赚钱的项目都目前都没有，挂着一块地产开发的牌子，但是一平米的地都没有开发过，整个部门纯粹干的就是采购员的活，这跟我们部门的人员配置是有矛盾的，部门里起码有一半的人是在白拿薪水混日子，可又不是这些人不想做事而是单纯的用不上啊，那些专业技术人员意见很大，我都快压不住了，我们部门现在最主要的问题基本就是这个。”

“嗯。”郭大路点点头表示明白了。

“其他部门呢？”

“郭董，我汇报一下。”农林牧渔部的钱经理接过话头，“我们农林部情况跟陈经理他们差不多，到目前为止就是采购，虽说采购的品种不少，但怎么说也都是光投入没产出的，部门里的人干的干，闲的闲，大家觉得不太公平人心浮动的厉害，从业务上来说，部门目前最大的一单采购就是五千吨的饲料玉米，第一批一千吨东北那边已经发货了，其他的蔬菜鲜货都成了日常采购了，我部门已经完全没有压力了，请郭董指示下一步工作。”

第六十一章 【冯大小姐的怒火】 (第2/3页)

担当起一个镇的生存发展会有多么的艰难，更艰难的是这个镇的人思维见识还尼玛停留在几百年前，嚯！

好在郭大路生性豁达，啥事儿都看得开，从来对于想不通的事情都是想一遍过后就扔到一边，只解决实际的问题就好，他从小受到的相关教育就是从具体的事情做起，事实上等事情做完基本上问题也就没了。

随后召集公司各部门经理开会，主要是郭大路想交流了解一下各部门的实际情况，冯平当然是很高兴的，这至少说明郭大路对公司也不是纯粹闹着玩的，当即吩咐李晓丽赶紧通知去。

十四个经理加上冯总郭大路围着公司的圆形会议桌围了一大圈，简单的开场白之后，郭大路就直入主题：“各部门已经运行了这么长的时间了，我就问一下各位对各自的部门现在的想法，哪位先来说说。”

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