前台兴高采烈的出了办公室！和小李商量去采购晚上的盒饭去了，叶峰的这一举动，倒是感动了办公室不少的员工。

小李说道：“叶总和以前的陈总就是完全的不一样，我来公司几年了，还是头一回吃上老板掏钱请的晚饭，虽然是盒饭，但这心意，我这心里承受的舒服，怎么他m的有点鼻酸的感觉呢，其他一起吃饭的都默默地点头，神经大条的见这气氛不对，也不在喧嚣。

叶峰没有想到，一份盒饭，就感动了那么多人。

第二天早，在项目部经理通知下，承包单位的负责人都来

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这可是整个海州都没有的售场服务模式，并让物业经理结合市场，把服务员工待遇定在市场高价位，不怕找不到人才。

还和销售主管沟通，让她安排建立一个500人的渠道组，叶峰把后世的小蜜蜂也照搬了过来，可想而知开战时候的效果。

一切的准备工作都在稳步进行，叶峰忙了一天，看时间六点过了，办公室所有部门的人都还在忙碌加班，叶峰电话到前台，让她开自己办公室，有事让她去办。

几分钟后前台到了办公室，问道：“叶总有什么事要我去办”？

叶峰道：“这是两千块钱，你拿去定写盒饭，盒饭要有鸡腿，烧白和干浇鲫鱼，你现在和司机小李一起去，公司不是还有一个面包吗，就用那个车去啦回来，公司人也不多20几个，快去快回，大家都还没吃晚饭，你多买点，一份不够吃的吃两份”。

五十二章 稚嫩的地产大能【求推荐、收藏】 (第2/3页)

商改住，最多两周后要办完，在原基础上，修改工程随时动工。

叶峰又去了一趟销售不，看到销售售场里面很窄，不够大气，又找来设计部在现有基础上扩大，加高，做成全玻璃外墙，所有的内饰改成金黄色，就是要土豪，增加射灯光照，一个月必须完工。

见到销售主管，叶峰提了几点要求，一售场职业顾问从新挑人，身高要有一米六五，都选瓜子脸，苗条身材要好，皮肤要白，待遇底薪由原来的800增加到2000，提成原来的千分之二增加到千分之七，职业顾问让销售主管去个赵敏沟通招聘，前期需要12人的团队，交代完这些。

叶峰去了卖场物业，找到物业经理，做了服务沟通，要求服务员工身高，体态，相貌，去请五星级的礼仪师来进行培训，里面包括吧员，接待，礼宾，保洁，工程等服务套路的谅解，听的物业经理耳目一新，这些后世的标准，现在都还在摸索，叶峰给他们指了一盏明灯，怎么会再让服务效果下降。

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