秦雄看的很认真仔细,不得不说,大连万达集团发来的这份方案还是想的比较周到,并不是拥有了俱乐部之后就能高枕无忧,俱乐部如何发展,商业运作方面的内容秦雄没有看,因为他也看不太懂。
过目完毕之后秦雄暂且将这份方案放下,他还要等几天,看看弗雷迪给弗洛伦蒂诺下达的最后通牒最终会是什么结果。
7月5日下午,秦雄在家中健身,门铃突然响了,他下楼打开门,诧异地看到斯内德穿着夏天的休闲装站在门外。
“诶,你怎么回马德里了?没有去度假吗?”
秦雄好奇地问道,随后将斯内德请入客厅。
斯内德走进来后颇为郁闷地说道:“没心情,听说你在马德里我就回来给你做伴了,对了,你到底跟球队续约不续约?”
斯内德自然很关心秦雄的续约,秦雄则耸耸肩道:“还没定,现在的消息是皇家马德里要筹集现金来进行新的引援,光引进卡卡和C罗纳尔多哪里够呢?对了,阿尔杰已经被告知可以去联系球队离开了,你知道吗?”
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暂时不动贝尼特斯,他若辞职则再说。
CEO的人选比较多,大连万达集团准备效仿英超很多强队的做法,从一些成功的欧美企业中挖角,来负责球队的运营,毕竟是在经营一个品牌,而且是比较特殊的竞技体育俱乐部品牌。
所以这方面的人才,自然要找贴近欧美商业潮流的人选才行。
秦雄发现自己手中的方案可不只是俱乐部架构确立那么简单,他还看到了俱乐部后续投入的方案。
俱乐部转会预算将会由抵押贷款来筹集,目标是每个赛季至少3000万英镑。
1003 扫地出门! (第2/3页)
需要的就是首席执行官,也就是俱乐部的CEO来出面了。
这个框架体系被大连万达集团所承认,并且声称会坚定地执行,以避免俱乐部内部发生权力斗争。
有时候分工越多,人员繁杂,反而越容易引发矛盾与混乱。
那么球队的主教练是谁?
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