秦雄看的很认真仔细，不得不说，大连万达集团发来的这份方案还是想的比较周到，并不是拥有了俱乐部之后就能高枕无忧，俱乐部如何发展，商业运作方面的内容秦雄没有看，因为他也看不太懂。

过目完毕之后秦雄暂且将这份方案放下，他还要等几天，看看弗雷迪给弗洛伦蒂诺下达的最后通牒最终会是什么结果。

7月5日下午，秦雄在家中健身，门铃突然响了，他下楼打开门，诧异地看到斯内德穿着夏天的休闲装站在门外。

“诶，你怎么回马德里了？没有去度假吗？”

秦雄好奇地问道，随后将斯内德请入客厅。

斯内德走进来后颇为郁闷地说道：“没心情，听说你在马德里我就回来给你做伴了，对了，你到底跟球队续约不续约？”

斯内德自然很关心秦雄的续约，秦雄则耸耸肩道：“还没定，现在的消息是皇家马德里要筹集现金来进行新的引援，光引进卡卡和C罗纳尔多哪里够呢？对了，阿尔杰已经被告知可以去联系球队离开了，你知道吗？”

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暂时不动贝尼特斯，他若辞职则再说。

CEO的人选比较多，大连万达集团准备效仿英超很多强队的做法，从一些成功的欧美企业中挖角，来负责球队的运营，毕竟是在经营一个品牌，而且是比较特殊的竞技体育俱乐部品牌。

所以这方面的人才，自然要找贴近欧美商业潮流的人选才行。

秦雄发现自己手中的方案可不只是俱乐部架构确立那么简单，他还看到了俱乐部后续投入的方案。

俱乐部转会预算将会由抵押贷款来筹集，目标是每个赛季至少3000万英镑。

1003 扫地出门！ (第2/3页)

需要的就是首席执行官，也就是俱乐部的CEO来出面了。

这个框架体系被大连万达集团所承认，并且声称会坚定地执行，以避免俱乐部内部发生权力斗争。

有时候分工越多，人员繁杂，反而越容易引发矛盾与混乱。

那么球队的主教练是谁？

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