如果真的能够做到这一点，那么自己的公司不仅在哥伦比亚境内，即使在委内瑞拉，秘鲁，厄瓜多尔，古巴这些国家，也会成为一家受欢迎的公司。因为这些国家都属于左，派国家，对哥伦比亚游击队都持支持态度，周游能做到这件事，那些国家等于对周游也敞开了怀抱。虽然周游还没有考虑过后面的局

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这就导致，他原本安排的五百个床位还不到实际需求的一半，要是按照各大公司的需求，光是每家公司的总部这里，都需要安排一百个床位以上，那就代表需要有一个可以容纳两千人的办公区，目前的基地容量只能满足四分之一。

周游叹了口气问道：“那你有什么具体措施吗？”

阿郎戈对此早已有了准备，有条不紊地说道：“首先，我们应该与酒店签署一个长期包房合约，压缩住房方面的开销。其次就是基地的新办公楼计划，我个人建议应该从新加坡找设计公司，然后从哥伦比亚找建筑公司。第三就是与投资的十七家企业建立一套完整的联防方案，目前每一家安排二十名安保队员，我认为数量还有些偏少，因为二十个人连日常的安全防范都忙不过来，更别提对重要人员提供安全保护了。第四，在哥伦比亚境内建立完善的信息渠道，在各大城市和局势紧张地区，都要派驻信息搜集人员，由被动防御变成主动防御。第五点计划是我个人的意愿，我希望公司能够借着现在的合作机会，成为哥伦比亚内战双方的调停人，这不仅对我们以后的工作有利，更能让公司因此在南美地区成为一个地域合作公司，走出哥伦比亚。”

成为哥伦比亚内战双方的调停人！周游听到这一点立即心中一动，他看了看阿郎戈，阿郎戈表现的非常平静，似乎这个计划只是一件普通的小事。

但是周游绝对不会这么想，他很清楚，如果自己能做到这一点，那么对自己未来在南美地区的发展的确有着非常积极的作用。

第八十八章 调停人 (第2/3页)

规划你应该也都看过了，针对目前的状况，你认为有什么地方需要改进的吗？”

阿郎戈点燃了香烟，才说道：“计划再好，在实施的过程中总是会遇到各种各样的意外。目前公司刚组建起来，还没有正式开展工作，工作上的问题还没有发现有什么，但是筹备阶段的小问题就有不少。现在最严重的问题就是我们一开始对基地的规划不足，导致了现在有一半人需要到外面住宿，这不仅会增加我们的安保工作，也难以管理。我个人认为，新大楼的建设工作应该早日提上议程。”

这一点周游怪不到别人，只能怪他自己。因为他一开始没有想到内地的企业都会有这么大的管理团队，他最开始只预算了一家企业有三十个人左右会留在总部这里工作，其他的人都会直接在油田或者矿上工作。

但是他没有办过企业，不知道一家大型企业的管理有多么细致，有多少部门他连听都没有听过，却是管理程序中必不可少的一环。

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