而汪洋则是给出了非常中肯的意见，他说道:“这些年正是这种只升不降的规矩，造成了很多人都在混日子，虽然张院长这次的做法可能会造成中层领导的一些情绪，但在新时代背景下必须要做这些改革，这种风气必须得改变，要不然会因为跟不上其他医院的节奏而被淘汰，据我所知在市中心医院以及第二中医医院，有很多领导都已经被解除了职务。”

关于其他医院的领导被解除职务的事情，张东也只是在新闻上随意看了一下，他依稀记得，有一个是因为给医院购买医疗器材的时候贪污了许多钱，还有一个是因为跟外面的保险公司合作骗保，还有一个是违反了党纪党规，反正至少有5个人都被解除了职务。

听完汪洋的话，赵磊沉默了下来，因为他觉得汪洋说的有些道理，其他医院都在积极的进行着改革，去除以前的不良风气，而如果第三人民医院不及时跟进的话，真的会像汪洋刚才所说的，被其他医院所淘汰，因为在新时代的背景下，全国上下都在进行着风气扭转的工作，壮士断腕儿的精神第三人民医院必须得有。

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第392章 免职文件 (第2/3页)

来对于职务都是只升不降，只要不是犯了特别大的错误，都是保留原职，从此不再有晋升的机会而已，所以在这样的一种习惯下，大家都会非常安心的工作，如果张院长你突然改变这个规矩，那么就会让很多中层领导的心理产生变化，在很长的一段时间内都无法安心工作，甚至是产生其他别的想法，这对医院来说可不是一件好事情。”

赵磊说得比较婉转，而张东还是听懂了他的意思，如果张浩被张东解除职务的话，势必会引起其他人的情绪不稳定，那么后果就是整个医院的中层都出现不稳定的情况，这样对于他的治理和改革都有非常大的影响，这一点张东的确没有想过，经赵磊这样一提醒，他也在思考这个问题。

他说道:“其他几位院长，有没有什么意见？”

崔世来的年龄最大，而他因为张东重新划分工作职责的原因，现在手上已经没有多少权利，所以对于这件事情他也不想再发表任何意见，他马上就要退休了，没有必要参合这些事情。

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