但是第二天，一名应聘者竟然将一份考题带出了考场，并将其上传到了网上：“水木文化的招聘第一轮考试，我一共考了八十二分，大家可以在不查资料的情况下做一下考卷，求超越！”

这名应聘者在拿到这份试卷的时候，感到十分的新奇。

所以在考完之后，就悄悄从桌子上抽了张试卷，打算回去对照问题查一下资料。

不过可惜他在职业面试的第二轮被刷下来了，所以回到家中查完资料对了答案之后，忍不住把试卷发到了网上。

倒没有多余的心思，他将试卷发布到网上，只是在微薄上晒一晒，和自己朋友小小炫耀一下自己的成绩，毕竟八十多分已经不低了，而且水木文化连续三天招聘，肯定不会继续用同一份试卷。

所以不用担心泄题的问题。

可出乎这个人的意料，因为这随意的举动他竟然小火了一把。

这份带着新奇的试卷一经晒到网上，就吸引了很多网友的兴趣和关注。

“水木文化，好像是洛大的公司啊，最近是要招聘来着，这就是招聘第一轮的试卷？”

“噗，这是水

花七继续道：“另外第一轮考试分数很低的，其实我也没有直接淘汰，只是他们的选择空间就相对少了一些，只剩下人事部啊、财政部之类的给他们竞争了。”

洛阳这下明白花七的想法了，竖起了大拇指。

花七表现出了丰富的职场经验，甚至让人忍不住忽略她并不算大的年纪。

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本来，这场考试，只是水木文化招聘的第一段插曲。

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434 你对洛阳爱几许 (第2/3页)

觉得不公平吗？”

他倒不是有意见，只是好奇其中的原因。

花七自然是明白洛阳的意思，她笑着道：“老板，我理解中的职场，的确需要能力，但是也需要一点点的运气，比如我能够跟在老板的身边，就是属于我的职场运气。”

洛阳点了点头，有些事情的确需要点儿运气。

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