划成公司的一种制度，把他成为张规定化来，等到以后就有很强的执行能力，并且每个员

都会根据这价名单，或者说议份文件来继续务力，这样的话，他们的公司的人就会不断的努力

只要目一的公司的人不断的努力，那么方远就想者目己的事，想法很快就能实圳，他想

有他的白的不是为了赚钱，血是跟土界对抗他的白的是培养一群比较有团结意识，并且个人能

力特别强的队员。那么现在这个自标就很快就会实现

并白也会给他省下很多的心情，因为每一个人都要磨着强大的能力，并且认有比较强的团

队意识，但事情的管理上也是有模有样，那公对于他采训就相当于国个人都是团队成个会大

为校女方儿亲去目己的管理团园会网了万正

大灯你好好归纳一下这件事情，然后把他按照文件的形式规定下来以后，我们的公司就

实行这样的制度，只要觉得口以的人就育接提技成管理层，而那些保绿无为的人就自接让他

的实力，你有较强的团队意识，那么你也可以做管理团队

是要职位上升到管理层，那么待遇就会完全不同，并且在一坦事情的处理上还会有特权

区对十每个人来说都是一种特别的奖励，所以说现在很多人眼」，他们也想者自已去做一坦

管理层，做一些管理层方面的事情。

这件事在大人看来也是一件比较好的事情，大、想看既然这件事这么好，那不如把这件事

做底层员工好了。

有了奖励制度，大

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938 方远卓越的领导能力 (第1/3页)

万远很快带者目已的队伍口到了现实世界，因为他现在他想做一件事情，那就是在现实也

界需要么?自己个人的一切管理这个，或者说宣布他们的一些地位。

他现在已经者到了这些队员的优秀，并且他园得校些人完全有能力做一些管理层的人员

并且他想通过这件事情给基他人一些警示，那就是只要有足够的能力，你在他面前表现出足够

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