去了一些，这些人就是因为自己的能力不足，或者说他们没有多大的心情来提升自己的实力，因比留下米的基公上都是特别狼提开目己的头力了。

找家是比较知道现在校些资源心理的现在每个人都想看渴望得到更好的提升并白他

得现在的生活经得到了改善如果自一足够务力的话也许会被万远看上这样的话对于他们的生

活或首说对于他们的职业米况都是特别好的只安能力够通

知道自的能力达到了一定的地坛，那么他们就口以改变自己的命运，做自已想做的事情

，并月在自已的人生方面得到更好的说力，这样对于他们来说，一雾善无利，所以说万远班

在尽口能的现在帮他们提升自已的能力，自己的能力现在还不怎么重要，更重要的是儿层，这

些员工的综合实力

这些员工还是比较重要的，在他们的公司一些员工可能会参与很多事情的，所以说还是得

提开这些员的能力，现在这些事情就只能交给大利安全，他们两个来处理了，自已还是没

升的，现在之所以他们的公司这么火爆，并且解决鼻情的能力议么强，就是因为他们的员有

看明儿的能力，并且在很多事情的处理上，一个人能够页多好多人的团队，这样的话对于他们

来说还是比较重要的一点，如果等到后面拖的时间够长了，那么他们的员也没有多大的提升

我们一定要足够重视员的成长，不然的话，等到后面他们的能力没有多大的提成，那

么他们在我们这里也没有多大的意义。我们要的都是最强的队员。现在不强的队员已经筛选出

有多万面的

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1040 进步 (第2/3页)

特别的万法来让他

英破。现在的能领，不然的话，这样的情况坚持下去的话，他们口能也没有多大的提开，并片

事半防商。

其实能力是非常重要的一个环节，因为方远知道现在他们的好多业务都是开围绕能力开展

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